2014-08-12 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej kolejności będą realizowane zobowiązania względem skaru państwa. W drugiej wierzycieli. Prawa pracowników zostana zrealizowane na końcu- jak coś zostanie-, więc..... Mozna wnieśc sprawe do sądu.  Z FŚG powinny zostac wypłacone zobowiązania pracownicze, ale to tez wymaga czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 18:14 majka480

dziekuje.. to mi sie nałeży zasiłek rodzinny.. myslałam ze ta ziemia bedzie miała coś wspolnego. dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 18:10 magluk

Warto przypomnieć, że obecnie przedsiębiorca, który zdecyduje się płacić składkę chorobową, może sam ustalić, od jakiej kwoty, czyli podstawy, będzie ją opłacał. Jest tylko jeden warunek -podstawa ta nie może przekroczyć 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, czyli obecnie nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 18:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najważniejszym kryterium do otrzymania zasiłku rodzinnego jest kwota dochodu na członka rodziny przebywającego we wspólnym gospodarstwie domowym. Obecnie jest to kwota 539 zł. Od 1 listopada ta kwota wzrośnie do 574 zł na osobę. Jeżeli Państwa kwota nie osiąga tego pułapu, to może się Pani starać o ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 18:08 magluk

Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza - jak sytuacja wygląda obecnie?
Na dzień dzisiejszy, nie ma obowiązku, by kobieta, która założy firmę, a jest w ciąży, opłacała składkę chorobową od najwyższej podstawy przez dłuższy okres, np. 12 miesięcy. Może założyć firmę nawet na miesiąc - dwa mies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 18:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie, jeżeli sprawa nie jest w sądzie, dla usług telekomunikacujnych są to 2 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 17:58 korinka

Wkleiłabym Ci linka, ale się nie da ;) zatem masz tu wycinek z artykułu z kwietnia 2014: " Bez względu na wymiar etatu i wysokość wynagrodzenia składki muszą być opłacane przez pracodawcę (płatnika składek).

Przy zbiegu ubezpieczeń z tytułu zatrudnienia i prowadzonej działalności gospodarczej obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 17:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do renty rodzinnej przysługuje wdowie, jeśli w chwili śmierci męża ukończyła 50 lat lub była niezdolna do pracy, albo wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie ukończyły 16 lat, a jeżeli uczą się - 18 lat życia lub są... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 17:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek powinna miec Pani naliczony od nowego (całego ) etatu. Powinna Pani wyjaśnić z pracodawcą, czy przesłał odpowiednie dokumenty do ZUS (bo nie zawsze tak jest) i mając umowę  oraz paski poborów sprawę wyjaśnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Podstawowym warunkiem wypłaty  dodatkowego wynagrodzenia rocznego jest przepracowanie u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Gdy pracownik pracował krócej, nabywa prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego – pod warunkiem że  wynosi on co najmniej ... [ pokaż całą odpowiedź ]