Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2014-08-19 19:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do renty zostało ustalone, więc nie sądzę, aby nastapiło przeliczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 19:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek zostanie obliczony od obecnej podstawy wynagrodzenia (100 %). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-19 19:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jedna z niżej zapisanych sytuacji, czyli jaka? Likwidacja firmy bąź ogłoszenie upadłości. W przypadku umowy agencyjnej, gdy umowa kończy się z data na niej wskazana nie ma Pani prawa do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 18:52 wojtek509
omg co za lenistwo.... prowadzisz działalność popracuj nad solidną podstawą do wypłaty opracujesz w oparciu o lekturę 10 str forum do wyboru masz wariant z zawiedzeniem składki chorobowej ok 7 miesiąca i opłacenie jednej składki oprzychodu 9300pln lub wielokrotności tej kwoty
Na macierzyńskim możesz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 18:15 arturpol1
tzn? bo nie do konca rozumiem
taka forme mi zaproponował jeden z inspektorow w urzedzie skarbowym, w biurze rachunkowym tez powiedzieli ze moze byc.
czyli ze takie wydruki powinny wystarczyc, nic innego nie musze robic?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-19 17:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej nie. Zależy to od tego, czy urodzi Pani będąc zatrudniona, ale tak jak napisałem wcześniej pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 17:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli urodzi Pani nie będąc zatrudniona ( a umowa tymczasowa kończy sie z datą na niej wskazaną), to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-19 17:31 _M_A_J_A__
Dziękuję za odpowiedz,
a czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński po porodzie?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-19 17:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku umowy agencyjnej pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy do dnia porodu (bez względu na zaawansowanie ciąży), w związku z czym umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazana. W tej sytuacji jezeli pójdzie Pani na chorobowe i będzie na nim nieprzerwanie do dnia porodu, zasiłek wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 16:59 korinka
"Od czerwca tego roku choruję i z racji że jest to choroba przewlekła - przez najbliższe miesiące będę chorował." - ale jesteś na zwolnieniu czy dopiero pójdziesz? [ pokaż całą odpowiedź ]