2014-08-19 18:52 wojtek509

omg co za lenistwo.... prowadzisz działalność popracuj nad solidną podstawą do wypłaty opracujesz w oparciu o lekturę 10 str forum do wyboru masz wariant z zawiedzeniem składki chorobowej ok 7 miesiąca i opłacenie jednej składki oprzychodu 9300pln lub wielokrotności tej kwoty
Na macierzyńskim możesz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 18:15 arturpol1

tzn? bo nie do konca rozumiem

taka forme mi zaproponował jeden z inspektorow w urzedzie skarbowym, w biurze rachunkowym tez powiedzieli ze moze byc.

czyli ze takie wydruki powinny wystarczyc, nic innego nie musze robic? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie. Zależy to od tego, czy urodzi Pani będąc zatrudniona, ale tak jak napisałem wcześniej pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli urodzi Pani nie będąc zatrudniona ( a umowa tymczasowa kończy sie z datą na niej wskazaną), to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 17:31 _M_A_J_A__

Dziękuję za odpowiedz,
a czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński po porodzie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy agencyjnej pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy do dnia porodu (bez względu na zaawansowanie ciąży), w związku z czym umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazana. W tej sytuacji jezeli pójdzie Pani na chorobowe i będzie na nim nieprzerwanie do dnia porodu, zasiłek wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 16:59 korinka

"Od czerwca tego roku choruję i z racji że jest to choroba przewlekła - przez najbliższe miesiące będę chorował." - ale jesteś na zwolnieniu czy dopiero pójdziesz? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 16:45 wasia

I bede mieć ją wtedy obluczoną od tej wyższej składki ?
Czy Zus bedzie patrzył na symbol choroby? 
I czy przed wypisaniem powinnam nie brać zwolnień l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 16:40 CzarnulkaPG

Zdaję sobie z tego sprawę przecież, że firma stoi. Tylko ja nie pytam się co będzie z moją działalnością jak będę na l4, tylko czy mogę dostać większe macierzyńskie ewentualnie chorobowego? Bo chorobowego to raczej zbyt dużo nie wykorzystam. Ale macierzyńskie jest przez cały rok. Dziękuję za rady ba... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 16:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, agencja może zatrudnić pracowników tymczasowych tylko na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, bez możliwości zawarcia wcześniejszej umowy na okres próbny. Ustawa nie przewiduje także możliwości zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]