2014-08-20 09:42 kasiaxxxxx

a w przypadku takiej sytuacji jakby było liczone:
rok na umowe o prace, potem 3 miesiące zwolnienie l4B, potem rok macierzyński, potem 6 miesiecy zasiłku dla bezrobotnych i potem umowa o prace znowu u tego samego pracodawcy. 
Średnią liczymy tylko od świeżej umowy czy i od wcześniejszych przed zasił... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 09:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie  (płatne) może Pani iść po miesiącu pracy. Jeżeli umowa zostanie przedłuzona (zawarta) co najmniej do nia porodu, to  będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Na zwolnieniu może Pani przebywać do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 09:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się nowe zatrudnienie a nie przebywanie na zasiłku. Zasiłek naliczony jest od podstawy wynagrodzenia. W przypadku ciąży jest to 100 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 09:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 09:19 korinka

No to nie możesz tak sobie zmieniać teraz wysokości składek będąc na chorobowym, bo zasiłek już pobierasz. Wychodzi jedno - zrezygnować z l4, wrócić do prowadzenia firmy, wyrejestrować się z chorobowego na miesiąc, zarejestrować ponownie i opłacać przez 90 dni skłądki od wysokiej podstawy,, wtedy ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:53 Piotr Górny - prawo pracy

Ochrona przy obniżeniu etatu działa bezwarunkowow  tylko w firmach zatrudniających poniżej 20 pracowników. w większych pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu likwidacji stanowiska - wówczas dodatkowo musi wypłącić odprawę [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:50 Piotr Górny - prawo pracy

rzeczywiście kontrola jest wysoce prawdopodobna.
wykazanie, że sprzedaż nie jest prowadzona jest proste - od strony podatkowej brak przychodu albo użycie innych osósb do wykonywania czynności w DG - na podstawie stosownych umów.
ZUS może zakwestionować wysoką podstawę składek w oparciu ozarzut fikcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Możemy uwzględnić wszystkie składki zapłacone w tym roku, a wcześniej nie uwzględnione (czyli te co wyszły na "-") [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kodeks cywilny
Art. 394. § 1. W braku odmiennego zastrzeżenia umownego albo zwyczaju zadatek dany przy zawarciu umowy ma to znaczenie, że w razie niewykonania umowy przez jedną ze stron druga strona może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić i otrzymany zadatek zachować, a jeżeli sam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:24 konto usunięte

dziękuję za odpowiedź,
Porszę o poradę co ja mam teraz zrobić?
umowę na czas nieokreślony z Manpower mam od 2009 roku, czyli już 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]