Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-08-20 07:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, to będzie miała Pai prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 05:25
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani przerwać urlop wychowawczy, jest to możliwe na dwa sposoby:
1. za zgodą pracodawcy - w każdym czasie,
2. po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy (jego zgoda nie jest tu potrzebna), dokonanym nie później niż na 30 dni przed planowanym powrotem.
W dniu powrotu do pracy wystarczy, że przedstawi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 05:23
Piotr Górny - prawo pracy
Tylko wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie stron. zmiana wymiaru etatu po upływie okresu wypowiedzenia (3 mies.), jeżeli za porozuminiem stron - w dacie ustalonej przez pracodawcę i pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo gospodarcze
2014-08-20 05:21
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pan potrącić swoją wierzytelność z wierzytelności drugiej strony. Wierzytelności umorzą się wówczas nawzajem do wysokości wierzytelności niższej. Musi Pan jedynie złożyć oświadczenie drugiej stronie, że korzysta Pan z potrącenia - wystarczy zwykłe pismo. Co do reszty należności, w zależności, k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 23:20
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w do dnia zakończenia urlopu wychowawczego. Może to zrobić w pierwszym dniu po powrocie Pani do pracy. Może Pani jednak złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy - w tym momencie korzysta Pani z ochrony: od dnia złożenia wniosku,... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-19 23:15
Adam Sroga - Radca prawny
Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Urlop macierzyński Pani nie będzie przysługiwał (przysługuje tylko pracownikowi, a od dnia porodu Pani już nim nie będzie). Przysługiwać będzie natomiast zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 22:27 martusiatrala
a jak to wygląda w przypadku gdy byłby to zadatek?
Nie ma szans na odzyskanie pieniędzy?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 22:08 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Wynika Pani asiu 70B , pracownik był ponad 8 godzin w delegacji , tak? Przepis stanowi o tym wyraźnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-19 22:02 ankak88
Czy konieczne jest przepracowanie jakiegos okresu aby liczyly sie obie umowy (czytalam o okresie wyczekiwania 30dniowym), czy w pierwszym dniu moge juz przedstawic zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 21:59 ewasl
dziękuję bardzo za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie.
[ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5