2014-08-28 00:49 Artemis

Szanowni Państwo,
otrzymane informacje są dla mnie niezrozumiałe i nie stanowią odpowiedzi na moje pytanie. Zatem proszę jeszcze raz o wyjaśnienie. Od podstaw.
Jestem w ciąży bliźniaczej. Zatem jaki rodzaj urlopu i w jakim wymiarze przysługuje mi na opiekę nad dizećmi po porodzie?
1.u.macierzyński 3... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 23:27 boszka30

Dziekuje bardzo - mam jeszcze pytanie -ile czasu musi uplynac by dług sie przedawnil? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 22:48 Piotr Górny - prawo pracy

do mieszkania nie przynależy okreśłony kawałek gruntu a jedynie udział we współwłasności (wyrażony ułamkiem) całej działki, na której postawiony jest budynek. działka jest zapewne własnością Skarbu Państwa - oddaną spółdzielni w użytkowanie wieczyste - w takiej sytuacji nabycie własności gruntu (prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 22:43 Piotr Górny - prawo pracy

odmówic zapłaty i napisac ze naleznosc jest przedawniona - powinno pomóc [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 22:30 aswrekawie

nie ma sprawy .jutro wyślę na maila.pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania na zasilek w tym wypadku wynosi 90 dni. Jeżeli bedzie Pani opłacała składkę chorobową, to nabędzie prawo do zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie be Pani zatrudniona, to niestety nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 17:53 konto usunięte

967,68 zł brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa o pracę kończy sie z data porodu. Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, ale nie jest to okres zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Problem w tym, że przez 12 miesięcy nie moga Pania zwolnić. Może to nastapić na sadasdzie porozumienia. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby przy porozumieniu zwolnienie było z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. To wiąże się z okresem wypowiedzenia oraz odprawa ( jeżeli firma zatrudnia co najmnie... [ pokaż całą odpowiedź ]