2014-08-29 21:37 hol1

A dlaczego korzystniej jest wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy a nie zwolnienie lekarskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:32 hol1

a czy trzeba wykorzystać ten urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim czy można od razu przedstawić L4? Jaka wtedy jest podstawa naliczenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:31 hol1

mam podobny problem i jakie jest tego rozwiązanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:22 xpaulax1

czy pracodawca ma prawo odmówić przysługujących 2 dni opieki na dziecko??? zaznaczam że mąż nie będzie pobierał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:14 xpaulax1

badania lekarsie tak ale to przecież pracodawca kieruje i to on musi mi wręczyć skierowanie, a co w przypadku zamiast skierowania wręcza wypowiedzenie czy to jest zgodne z kodeksem pracy>? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński może Pani wykorzystać do końca trwania umowy. Po tym czasie będzie  Pani pobierała zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze urlop wychowawczy wcale nie chroni bezwzględnie Panią  przed zwolnieniem (zalezy to od ilości zatrudnionych osób). Po 4 miesięcznej przerwie spowodowaną L-4 przed przystapieniem do pracy powinna mieć Pani zrobione badania lekarskie. Jeżeli pracodawca wręczy Pani wypowiedzenie ( a może to... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 20:42 xpaulax1

mam jeszcze pytanie, czy jak stawię się do pracy po 4 miesięcznej nieobecności pracodawca może mnie zwolnić od razu czy najpierw musi mnie skierować na badania lekarskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 19:44 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

W Zusie żona traktowana jest jako osoba wspólpracująca i składki za żonę płaci się w wysokości takiej samej jak dla właściela firmy. Podstawę naliczania składki można można dobrowolnie podwyższyć i tym samym płacić wyższe składki .Najniższa podstawa wymiaru składek tytułu dla osób prowadzących pozar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 19:38 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Umowa zlecenie jest umową dotyczącą konkretnego zlecenia ,zawierana powinna być na wykonanie  zlecenia i po tym się kończy  .  W Zaden sposób nie jest zależna od lat pracy [ pokaż całą odpowiedź ]