2014-09-04 20:52 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli stan ciąży nie pozwala na dłuższą pracę należy przedstawić zaświadczenie lekarskie - jeżeli pracodawca nie może zapewnić Pani innej pracy, odpowiadającej stanowi ciąży, musi Panią zwolnić z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (o ile nie ma pani zwolnienia lekarski... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 20:48 Piotr Górny - prawo pracy

zasiłek chorobowy przysługuje także po ustaniu zatrudnienia aż do wyczerpania okresu zasiłkowego (182 dni), ale pod warunkiem kolejnych nieprzerwanych zwolnień (muszą obejmować także weekendy) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 20:44 Piotr Górny - prawo pracy

generalnie nie powinno być żadnych różnic - podstawą nagrody powinna być ocena pracy a typ umowy o pracę (mogłoby tobyć nierówne traktowanie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 18:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A może jeszcze powinien Pan zrobić badania genetyczne, aby mieć jakieś prawa???-wg ginekologa........ [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani czas pracy to 8 godzin, nie mniej jednak, w ciązy przy monitorze nie może Pani pracować dłużej jak 4 godziny. Jeżeli szef zgodzi się na to , aby Pani szła do domu to ok. (prawo mu tego nie zabrania). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 18:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to pełna emerytura, to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan być na zwolnieniu nieprzerwanie przez 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. Zwolnienia z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pan do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 16:20 konto usunięte

prosze administratora o ewentualne usuniecie mojego poprzedniego postu po przez nieudane logowania dodało mi się i nie umiem usunąć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 15:53 konto usunięte

"Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony. Objęcie tym ubezpieczeniem może nastąpić od dnia wskazanego we wniosku, który jest wcześniejszy niż data złożenia wniosk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 15:53 ANULA_113

oczywiście napiszę.pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]