2014-09-22 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani umowę o pracę, to może Pani powiedzieć szefowi, gdyż w ciązy objęta jest Pani bezwzględną ochroną, więc pracodawca nie może Pania zwolnic (chyba, że likwiduje firmę). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:41 konto usunięte

Witam. Proszę o pomoc w interpretacji takiej sytuacji. Aktualnie kończę pobieranie zasiłku w podwyższonej wysokości (koniec września), jestem w drugiej ciąży z terminem na grudzień 2014. Czy przechodząc teraz na L4 bezpośrednio po macierzyńskim, a po L4 kolejny macierzyński czy wysoki zasiłek będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:25 Madziszek

Rozumiem czyli nie mogę juz nic zrobić aby podnieść sobie macierzyński nawet o te 100 ,200 zł ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie. Wysokość zasiłku chorobowego ( w ciaży) wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia, więc uzależnona jest od zarobków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwie Pani urlop i wróci do pracy, to zasiłek będzie naliczony z dwuch tytułów. Wysokość zasiłku wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia, więc uzależniona jest od zarobków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:12 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli z pracy na etat uzyskiwane jest co najmniej minimalne wynagrodzenie (czyli obecnie 1680 zł) to z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej opłacana jest jedynie składka zdrowotna. Czyli z tytułu działalności opłacana jest 270,40 zł czyli odliczane od podatku jest 232,85 zł. Jak chodzi nato... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę , to nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z tytułu prowadzenia DG, wiec macierzynski dostanie Pani tylko z umowu o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani poinformować pracodawce o porodzie, chociazby po to, aby otrzymać świadectwo pracy. Dokumenty może dać Pani pracodawcy albo sama bezpośrednio do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:37 Dragon

zgadzam sie z Expertką , tylko wystawiając fre z datą paragonu  (wsteczną) faktura otrzyma numer z dnia bierzącego , czyli brak będzie chronoligii w numeracji faktur??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:24 Zielona_Linia

Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy zobowiązane są zgłaszać do urzędu pracy wyjazd za granicę. Wyjazd przekraczający 10 dni kalendarzowych powoduje utratę statusu osoby bezrobotnej.
O podjęciu działalności, jak już napisał Pan Grzegorz, należy powiadomić urząd w ciągu 7 dni kalendarzowych. Niewywi... [ pokaż całą odpowiedź ]