2014-11-18 11:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pan próbować. W każdym razie warto wiedzieć, że ostateczną decyzję podejmie sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 10:42 korinka

"zasiłek chorobowy związany z ciążą" - nie ma czegoś takiego, a jak jest to proszę o źródło. Kodeks pracy się kłania - ciąża to nie choroba i na to się nie choruje. A dla przstrogi poczytaj sobie o kontroli ZUS, bo przetrzepią i CIebie i pracodawcę.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 10:37 Adam Sroga - Radca prawny

Tak jak wspomniałem wczoraj, spadek może Pani odrzucić spadek u jakiegokolwiek notariusza. Informacja od rodziny nie jest wezwaniem z sądu, więc nie ma powodu, by się Pani tym przejmowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 08:12 tomasz12341

To jak Pan mysli? Warto najpierw spróbować napisać pismo powolujac sie tylko na ustawe z marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), zwana dalej ustawą o zwolnieniach grupowych.  Moze akura... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 00:23 Bieszcad

DZIĘKUJĘ ZA ODP. Jednak nie wiem czy powinnam wcześniej poinformować pracodawcę o zaistniałej sytuacji czy nic wcześniej niemówic i czy lekarz medycyny moze mnie dopuscić?Do konca 12 miesiąca Świadczeń miałabym jeszcze 7 miesięcy licząc od 1 grudnia.Jednak wcześniej złożyłam wniosek do ZUSu o przedł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 23:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pan być maksymalnie przez 182 dni. Po ustanu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pan do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 23:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz. Za okres pozostawania w zatrudnieniu zapłaci Pani pracodawca. Nie miała Pani przerwy w zatrudnieniu wynoszącej 30 dni, więc nie bedzie nowego okresu wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 22:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 21:59 zerol8

Czy sprzedaż liczę jako utarg i potem płacę 3% podatku? [ pokaż całą odpowiedź ]