2014-12-03 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Powinna się Pani domagać zmiany stanowiska oraz uposażenia. Nie mniej jednak w swoich roszczeniach nalezy być elastycznym:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co znaczy... kolejna, która mi przysługuje??? Jezeli będzie Pani w ciązy , to szef nie może Panią zwolnić. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński a z urlopu macierzyńskiego może pani korzystac do dnia rozwiązania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyc umowę w tracie macierzyńskiego. U... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 20:57 Antosia2014

Czesc, mi kadrowa podała informacje ze zalezy to od ilosci dni w miesiacu i faktycznie sprawdziłam. Jeśli m-c miał 30 to dostałam mniej niż ten m-v który miał 31 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 20:16 Piotr Górny - prawo pracy

to zależy od wielu elementów takich jak: położenie filii, zapisy w umowach i regulaminie, struktura firmy, ale jeżeli nić szczególnego tam nie ma to jest to dopuszczalne [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 18:57 konto usunięte

dziekuję za odpowiedź, Ja wiem, że jest dobrowolne. Myslałam, że jak je dobrowolnie opłace to będę mogła dostać większy zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 18:47 korinka

Jeżeli mąż Cię zatrudni, a pracujesz jeszcze na etacie, to zasiłek dostaniesz tylko z etatu, bo ubezpieczenie chroobowe z działalnosći jest dobrowolne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 18:27 bala

Mam do Was pytanie moim stanowiskiem pracy jest pracownik gospodarczy a zajmuje się pracą na centralii telefonicznej tzn obsługuje rozmowy telefoniczne,łącze połączenia zewnętrze i wewetrzne, wykonuje podzielnik kosztów rozmów. Co o tym myślicie ??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 17:40 konto usunięte

czy w wypadku umowy o dzieło (podkreślam, że nie jestem zatrudniony nigdzie w polsce) jedyną kwotą, która odejdzie od mojego wynagrodzenia jest podatek ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 16:55 konto usunięte

ale przepisy nie zostaną takie jak są bo ustawa już była czytana. Na pewno to się zmieni ale nie wiadomo kiedy. Jeśli będzie Pani osobą współpracująca czyli nie "prawdziwym" pracownikiem to wydaje mi się że nic się Pani nie będzie należec bo ma Pani prace. Przeważnie ludzie kombinuja  z zatrudniem u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 16:19 doris1991

Czy muszą odesłać decyzje? Czy jak nie dostane takiej decyzji to urlop wychowawczy zaczyna się automatycznie? [ pokaż całą odpowiedź ]