2014-12-31 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do obniżenia etatu a także do ochrony w tym czasie wynosi 12 miesięcy w okresie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. W związku z tym, prawo do obniżenia etatu można wykorzystac tylko w czasie obowiązywania urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Partner pobierze kwotę za "zasiłek macierzyński" :-tak to nazwę (3.324,60 zł.) Becikowe to zupełnie coś innego. Dochód rodziny nie może przekraczać 1922 zł. na osobę.  Jeżeli tak jest, to becikowe się Państwu należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwiększenie wymiaru nie, ale kapitał poczatkowy może być powiększony. Rekompensata obliczana jest przy ustalaniu wysokości nowej emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. O szczegóły należy pytać w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 15:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie w trakcie urlopu(ulegnie przerwaniu) lub dać zwolnienie w pierwszym dniu po urlopie. Zaiłek będzie w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 13:08 konto usunięte

Umowa o dzieło nie podlega oskładkowaniu (ZUS). Ale jest obowiązek wystawienia Pit-11 dla osoby wykonujacej dzieło, a ta ma obowiązek rozliczenia się z dochodu z Urzedem Skarbowym nie z ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 13:05 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym z Kodeksu pracy. Umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 11:13 Monika Rucka-Peryt

Z zasady jeśli przepracowała Pani 6 miesięcy należy się trzynastka.Dla jasności obecnie też pracuje Pani w budżetówce? jak nastąpiło przejście do obecnej firmy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-30 21:13 Monika Rucka-Peryt

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-30 21:04 emciak

Dziękuję,jeżeli chodzi o kwestię sądu pracy - czy są jakieś ograniczenia czasowe? Co do niekompetencji - nie mówię kategorycznie nie. Ale trudno karać kogoś za konkretny dzień który akurat był dniem wolnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-30 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mogło nastąpi, ale ważne jest to , aby zwolnienie było z przyczyn nie leżącących po Pani stronie oraz z powodu likwidacji zakładu. [ pokaż całą odpowiedź ]