2015-01-02 11:18 konto usunięte

Jeżeli mąż jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym to z umowy zlecenie odprowadzamy tylko składkę zdrowotną i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-02 11:16 konto usunięte

Uzyskanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność gospodarczą będzie  możliwe w 2015 roku na „starych” zasadach. Ustawa wprowadzająca zmiany nie została ogłoszona w XII 2014 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-02 09:40 porusia

Wczoraj pisałam szybko i się pomyliłam 20 . 000 kg nie ton z tego 1% to jest 200kg jednorazowo np. po 1 zł. w cenie zakupu  to jest 200 zł. Czy właśnie nie można tego wyksięgować z zakupu towarów na pozostałę wydatki. To jest strata. Firmy profilaktycznie zabierają na zanieczyszczenia stałe procenty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-01 20:09 Monika Rucka-Peryt

Gdy odda Pan wypowiedzenie w środę, to bieg zacznie od poniedziałku (kolejnego). Najlepszym rozwiązaniem jest porozumienie stron. Idzie Pan do szefa i mówi o propozycji rozwiązania umowy a ten się zgadza.  Szef nie musi się zgodzić, wtedy obowiązuje termin wypowiedzenie przewidziany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-01 20:04 konto usunięte

Rozważmy taką sytuację:  w poniedziałek idę do roboty, dostaje telefon od nowego pracodawcy, że mam przyjść na rozmowę we wtorek i już następnego dnia w środe mam u niego zacząć pracować. Czyli musiałbym wziąć urlop na wtorek i w środe musiałbym już dać wypowiedzenie i po 2 tygodniach umowa zostanie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-01 19:53 Monika Rucka-Peryt

2 tygodniowy okres wypowiedzenie można złożyć w każdej chwili, bieg zacznie od poniedziałku. Na rozmowę z przyszłym pracodawcą misi Pan wygospodarować czas, np.urlopem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-01 19:39 porusia

A oczywiście dostaję potwierdzenie z firmy odbierającej w postaci PZ wydano tyle i tyle zanieczyszczenia tyle i tyle przyjęto tyle i tyle [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-01 14:19 konto usunięte

W przypadku zbiegu tytułu ubezpieczeń jak w przypadku Pani meża z umowy zlecenia obowiązkowa do opłacenia jest składka zdrowotna!. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów [art. 18 (3d) par. 1 kp]. Nie istnieje natomiast przepis, który określałby górną granic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 18:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy zlecenia nię bedzie musiała Pani opłacać składek do ZUSu za męża, ale wynagrodzenie nie jest kosztem. [ pokaż całą odpowiedź ]