O jaką kwotę odszkodowania mogę wystąpić do sądu pracy, jeśli za taką samą pracę i o tej samej wartości otrzymywałem o około 600 złotych netto mniej od innych pracowników na tym samym stanowisku (mam wszelkie wymagane kwalifikacje i najdłuższy staż pracy)?
W sprawie naruszenia Art. 18.3c k.p. składałem pisma do swoich przełożonych dwukrotnie. Pierwszy raz w lutym 2012 r. nie otrzymując do dzisiaj żadnej odpowiedzi, drugi raz kilka miesięcy temu i otrzymałem odpowiedź, jakoby w zakładzie istniał jakiś specjalny regulamin, który nie uwzględnia przepisów prawa pracy. Wielokrotnie też w rozmowach z przełożonymi zwracałem uwagę na fakt dyskryminacji płacowej, jednak bez żadnych efektów. Chcę dodać, że sytuacja ta trwa już od wielu lat i wielu moich kolegów jest już na emeryturze i pobiera swiadczenia, o jakich ja mogę jedynie pomarzyć (ich miesięczne wynagrodzenia przewyższały moje nawet o ponad 1000 zł. netto miesięcznie!).
2014-12-31 18:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-08 19:33 przez liwunia17
Witam,
krótko przedstawię sytuację w moim zakładzie pracy. Otóż od 3 grudnia 2013 roku jestem na zwolnieniu L4 z tytułu ciąży. 27 grudnia zapadła decyzja, że wszyscy pracownicy dostają podwyżkę i otrzymali aneksy do umów (każdy pracownik na moim dziale), z małym wyjątkiem dotyczącym mnie.
Proszę mi ...
Dodano 2014-02-05 22:27 przez konto usunięte
Pracuję w publicznym żłobku od 8 lat. Przez 4 lata pracowałam jako salowa (wykształcenie średnie). W międzyczasie ukończyłam studia licencjackie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej (ukończone w 2012 r. - z własnej inicjatywy). Pracodawca awansował mnie na stanowisko opiekunki dziecięcej (a nie wych...
Dodano 2014-12-11 09:46 przez dziubapa
Od 16 października tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim i otrzymywałem zasiłek chorobowy w kwocie około 520 zł, netto zaś ostatnio otrzymałem tylko od pracodawcy 364,09 zł.Czy pomimo, że jestem obciążony alimentacyjną egzekucją komorniczą nie mam prawa do minimum egzystencyjnego?
Dodano 2014-11-21 22:31 przez domi210184
Witam,pracuję w firnie od 2008 r. Dwukrotnie byłam w ciąży i na urlopach macierzyńskich. Szef podniósł pensję wszystkim pracownikom od roku 2008-2009, którzy zostali zatrudnieni prócz mnie. Po tym, jak zapytałam, dlaczego ja nie dostałam podwyżki, odpowiedział, że nie było mnie na tej liście, choć w...
Dodano 2015-06-16 16:07 przez niccol
Ile wynosiłoby moje wynagrodzenie netto z umowy zlecenie (45 zł na przeprowadzoną lekcję) przy jednoczesnej umowie o pracę na kwotę 1100 brutto? Czy przy wyższych zarobkach z umowy o pracę mogłabym dostawać więcej na rękę z kwoty 45 zł?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Czy wyższe wynagrodzenie partnera jest powodem do zazdrości? Okazuje się, że większości Polaków jest to obojętne. Dysproporcje dochodowe więcej emocji wywołują wśród kobiet - wynika z z badania "Finanse w związkach" zrealizowanego dla ...
Zmian podatkowych dotyczących pracowników ciąg dalszy - tym razem dotyczą one osób zmieniających pracę. Od 2023 roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
