2015-01-18 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Śwaidectwo pracy powinna Pani dostać po ustaniu zatrudnienia jak najszybciej. Pracodwca może świadectwo wysłac pocztą. Jeżeli nie dostanie Pani świadectwa w ciągu 7 dni powinna się Pani dowiedzieć (zadzwonić do firmy) czy zostało wysłane czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść zawsze, jeżeli takie są wskazania medyczne. Natomiast prawo do zasiłku chorobowego generalnie nabywa się po 30 dniach wyczekiwania (zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

jednym z warunków uzyskania świadczenia jest zwolnienie z pracy. W dniu rozwiązania umowy powinna Pani spełniać pozostałe warunki (lata pracy, wiek, prawo do zasiłku). Z tego co Pani napisała nie nabędzie Pani prawa do świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:22 korinka

A jak przeszlas na macierzynski to wyrejestrowalas sie ze skladek spolecznych i zarejestrowalas do zdrowotnych? (bo ja zapomnialam :)) mnie tez ten temat interesuje, aczkolwiek slyszalam,ze po macierzynskim można isc od razu na chorobowe z takim samym zasilekiem jaki sie mialo do tej pory - tzn od t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 15:31 loloplay3

Tak. Skoro przesyłka została dostarczona ale nie odebrana, firma kurierska ma prawo do swojego wynagrodzenia za dostawę. Nie płacisz tylko za nieodebrany towar. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 13:29 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie należy przekazać do ZUS, ZUS będzie płatnikiem zasiłku chorobowego.Przcodawca po ustaniu zatrudnienia jest zobowiązany przekazać do ZUS druk Z-3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 11:58 Isabelle92

A co ze składkami za październik opłacone w listopadzie?  W listopadzie nie było żadnego przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 10:24 konto usunięte

Na chwilę obecną może Pani wrócić do prowadzenia DG, czyli po zakończeniu chorobowego, wypisac się z ubez chorobowego na min 32dni, potym ponownie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego (odpowiednie druki) i po 90dni opłacania wszystkich składek, uzyskuje Pani prawo do zasiłku, liczonego tylko z t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 00:00 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Nie , ulga  przysługuje na urodzone dziecko . Zatem będzie możliwość jej rozliczenia w 2015 r propoprcjonalnie  za miesiąc luty - grudzień [ pokaż całą odpowiedź ]