Witam,
pracuję półtora roku na 1/2 etatu. Moja szefowa chce rozwiązać działalność, bo jej się nie opłaca dalej to ciągnąć. Mam chory kręgosłup i mogę iść na zwolnienie lekarskie.
Moje pytanie jest takie: mianowicie co będzie z moim zolnieniem lekarskim, jak już nie będzie firmy? Mogę chorować 82 dni i starać się iść na rentę.
Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
Pozdrawiam,
Jola
2015-01-18 13:29 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-09-25 21:33 przez attente
Witam,
od 3 miesięcy pracuję w firmie na pół etatu, wcześniej byłam zatrudniona u innego pracodawcy przez okres 4 miesięcy na umowę zlecenie, natomiast przed tym okresem od października 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jeszcze innej firmie.
Tak więc moja historia zatrudnienia...
Dodano 2014-07-26 22:46 przez konto usunięte
Witam,
jestem zarejestrowana na pół etatu, od 2 tygodni jestem na zwolnieniu lekarskim.
Jak w tej sytuacji będę miała płacone. Dodam, że pracowałam co 2 dzień. Czy będę miała zapłacone za każdy jeden dzień czy ten co 2 co miałabym pracować?
Dodano 2014-07-14 11:34 przez Karola666
Witam serdecznie,
piszę z wielką prośbą o udzielenie mi pomocy w sprawie z wynagrodzeniem, które ZUS ma mi wypłacać, gdy przebywam na L4 (ciąża). Od września 2012 r. pracuje w sklepie ogólnospożywczym (od 01.01.2013 umowa na czas nieokreślony). Z dniem 1 kwietnia podpisałam z szefem aneks do umowy o...
Dodano 2014-07-02 15:09 przez grazia2512
Witam,
przez kilka lat pracowałam w pewnej firmie, byłam zmuszona zmienić pracę z powodu likwidacji zakładu, pracowałam tam do 20.04.2014 r. a od 21.04.2014 r. rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie , gdzie dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy. Okazało się że jestem w ciąży i teraz zastanawiam si...
Dodano 2014-05-04 08:34 przez ixena
Witam,
jestem obecnie w 7. miesiącu ciąży. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim. Zasiłek chorobowy płaci mi ZUS. Dowiedziałam się właśnie od byłego pracownika firmy, że właściciel 3 tygodnie temu zamknął działalność. Nie dostałam od pracodawcy ani wypowiedzenia, ani świadectwa pracy.
Za kilk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Choroby - najczęściej zadawane pytania
Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49