Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-01-21 10:19 konto usunięte
A jeśli faktycznie będzie tak, jak piszesz i nie dostanę tego zasiłku chorobowego i będę dalej opłacać wysokie składki aż do porodu, czy mimo odmowy zasiłku chorobowego przysługuje mi wysoki macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 10:06 artt
Czy zwolnienie mogę dostarczyć pracodawcy już w pierwszym dniu przyjścia do pracy i czy powinnam wcześniej go poinformować że jestem w ciąży. Obawiam się wypowiedzenia bo jest to mala prywatna firma. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 10:01
Adam Sroga - Radca prawny
Nieudzielenie urlopu wychowawczego będzie stanowiło wykroczenie pracodawcy przeciwko prawom pracownika. Może wówczas Pani zgłosić sprawę do PIP. Nie może jednak Pani "samowolnie" rozpocząć korzystania z urlopu wychowawczego - potrzebne jest formalne udzielenie go przez pracodawcę. Jest jeszcze troch... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 09:54 konto usunięte
czyli będę mogła powiedzieć o tym wcześniej i szef nie ma prawa przerwac mi urlopu wypoczynkowego i pozwoli przejść od razu na L4? czy będe musiała isc na jeden dzień do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 09:42 konto usunięte
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedż:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-01-21 09:39 magda8454
napewno ksiegowa rozliczy poprawnie firme i doradzi co do podatków itp jezeli jets Pan zainteresowany księgową to mozemy sie dogadac co do kosztów [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 09:26 korinka
Bzdury,jak pójdziesz w latym to nie dostaniesz ani grosza,bo po przerwie 31 dni i opłącaniu składek od nowa, musisz opłacać składki przez 90 dni, aby należał się zasiłek chorobowy. Możesz isć na zwolnienie chorobowe, ale nie dostaniesz zasiłku i będziesz musiała wciąż składki opłacać, 91 dnia masz p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-21 05:52 konto usunięte
1. Jeżeli zwolnienie L-4 bedzie obejmowało okres niezdolności do pracy przypadający na czas urlopu wychowawczego to za te dni nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego, zasiłek będzie przysługiwał od dnia zakończenia urlopu wychowawczego.2. Zasiłek chorobowy przysługuje jeżeli niezdolność do pracy powsta... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-01-21 05:43 konto usunięte
Za Panią odprowadzana jest obowiązkowa składka zdrowotna. Opóżnienie w płatności składek nie wpłynie na Pani wypłatę zasiłku chorobowego. Ale mąż jeżeli jest zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego musi zwrócić się z wnioskiem do ZUS o przywrócenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 05:39 konto usunięte
W okresie wypowiedzenia pozostaje Pani nadal w stosunku pracy, zwolnienie L-4 nie przerywa biegu wypowiedzenia. Po ustaniu zatrudnienia nie może być ani jednego dnia przerwy w niezdolnosci do pracy.Niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia musi trwać co najmniej 31 dni dopiero za ten okres ZUS wy... [ pokaż całą odpowiedź ]