2015-01-21 13:55 Zielona_Linia

Jeśli Pani wynagrodzenie w trakcie umowy było równe co najmniej minimalnemu i teraz od co najmniej minimalnego naliczany jest zasiłek macierzyński to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 13:51 konto usunięte

Musi być 31 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 13:50 szymaj1

No właśnie nie! Etat polonisty 17h + 1 h wychowawstwa a 3 logopedie jako nadgodziny I to jest jedna umowa zatrudnienia W aneksie napisano pełen etat 18/18 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 13:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może to być aneks. Zasiłek będzie naliczony od nowego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 12:37 anna0011

czyli po urlopie wychowawczym mogę przejść na l4? Np l4 mam od 28 sierpnia do 5 września, to od 6 jest liczone l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 12:14 Emmalka

Czy ktos może mi odpowiedzieć czy okres wyrejestrowania z chorobowego przed zapłaconym pełnym miesiącem wysokiej składki musi wynosić 31 dni czy może być krótszy?Z góry dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 12:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc n aurlopie wypoczynkowym już jest Pani w pracy. Tak jak napisałem wcześniej szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 12:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu a zwolnić Panią nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 12:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie opłaca się zatrudniać męża. Lepiej zgłosic go do ZUS jako osobę współpracująca. Jerżeli chodzi o konkurencję, to zależy czu mąż podpisywał klauzulę o zakazie konkurencji czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 11:52 Adam Sroga - Radca prawny

Faktycznie może Pani skorzystać z 35 miesięcy urlopu wychowawczego. Jeśli rozpocznie go Pani 26 marca 2015 r. i wykorzysta w jednej części bez żadnych przerw, to zakończy się on z dniem 25 lutego 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]