Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-01-20 22:24 lara2504
Dowiedziałam sie że jestem w ciązy 3 tydzien umowe mam do końca stycznia. Czy wtedy pracodawca też nie może mnie zwolnic ??? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 22:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szef nie może Panią zwolnić, więc bez względu na to, jaką decyzję Pani podejmie jest Pani chroniona (ze względu na ciążę). Może zostac pozbawiona Pani pracy jedynie w przypadku likwidacji firmy lub zwolnienienia "dyscyplinarnego- z Pani winy" z art. 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 22:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przerywa Pani urlop wychowawczy. Pracodawcę musi Pani poinformować o powrocie do pracy co najmniej 30 dni wczesniej. Najlepiej zrobić to na piśmie za potwierdzeniem odbioru lub w siedzibie firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 21:48 artt
Przepraszam, przerywam zwolnienie czy urlop wychowawczy? Jak przerywam wychowawczy urlop to z jakim terminem? Czy mogę to zrobić z dnia na dzień- czyli przerywając urlop na piśmie i przynosząc pracodawcy zwolnienie?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 21:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu może pani przebywać maksymalnie przez 182 dni. Po 30 dniach ciągłego zwolnienia -po ustaniu zatrudnienia- świadczenie będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 21:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani spełniac warunki w dniu rozwiązania umowy. Z tego co Pani napisała brakowało Pani lat (warunek 55 dla kobiet). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 21:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunkiem uzyskania świadczenie jest ukończenie 55 lat (w tym przypadku) życia. Lata pracy Pani ma, ale zabrakło tych pierwszych lat. Wszystkie warunki należy spełnić w dniu rozwiązania stosunku pracy, a nie w czsie przebywania na zasiłku lub rejestrze PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-20 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak to do kiedy? do końca trwania umowy, czyli do końca lutego. Pracodawca nie ma obowiązku przdłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 21:05
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Firm nie liczymy. Co do sprzedaży dla osób prywatnych w roku 2015 obowiązuje Panią limit 20 000 zł (zakładamy oczywiście że zwolnienie to przysługuje). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-20 21:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skoro usługa wykonała się w grudniu, należy ją ująć w przychodzie tego właśnie miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]