Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-02-26 15:27 trufla1
Aha, a w takim razie prosze mi jeszcze odpowiedzieć na jakiej podstawie obliczą mi zasiłek chrobowy do wypłaty, skoro od stycznia 2013r nie mam dochodów bo przebywam na urlopie wychowawczym.Jeszcze jedno pytanie. Czy w takim razie po porodzie bedzie mi się należał urlop macierzyński w pełnym wymiarz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-26 15:14
Adam Sroga - Radca prawny
Nie musi Pani wracać do pracy. Pierwszego dnia może Pani od razu przedstawić zwolnienie lekarskie i z tym pierwszym dniem nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-26 13:40 paulinaol
Ale chodzi mi o zasilek macierzyński po urodzeniu, a nie o zasiłek chorobowy podcza ciąży będąc na l4.... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-26 12:35
Adam Sroga - Radca prawny
W pierwszym przypadku tak. Natomiast w przypadku zawiadomienia z 30-dniowym wyprzedzeniem pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-26 12:31 konto usunięte
Bardzo Panu dziękuje, rozumiem, ze to tylko dobra wola pracodawcy Czy zgodzi sie na to? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-26 12:30
Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli urodzi Pani w maju 2016 r. (przed końcem umowy), to stosunek pracy będzie trwał zgodnie z umową do 6 sierpnia 2016 r. Za niewykorzystany urlop (do wspomnianej daty) oczywiście należy się ekwiwalent pieniężny. Jeśli urodziłaby Pani po 6 sierpnia 2016 r., to umowa ulega przedłużeniu do dnia poro... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-26 11:16
Adam Sroga - Radca prawny
Zasiłek chorobowy należeć się Pani będzie od momentu rezygnacji z urlopu wychowawczego i powrotu do pracy. Może Pani porozumieć się z pracodawcą i ustalić termin (teoretycznego) powrotu do pracy choćby od zaraz. Jeśli nie uda się porozumieć z pracodawcą, pozostaje pisemne zawiadomienie go o zrezygno... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-26 11:09 lucyna60
Kiedy mam złorzys wymowienie i jaki okres wymowienia mnie obowiazuje moge odejsc 18 kwietnia mam juz prawo do emerytury [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-26 10:20 Zielona_Linia
Tak, będzie Pani miała prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych. Urlop wychowawczy jest wliczany do okresu 365 dni uprawniających do nabycia zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-26 09:52 bibi883
Witam mam pytanie od ponad 2 lat prowadze działalnosc od stycznia zwiekszyłam skladke na ubezpieczenie poniewaz jestm w ciazy skladke zaplaciłam w terminie bo 4 lutego ale biuro rachunkowe przesłało do zusu druk dra chyba po teminie bo w zusie zapisane jest ze 16 lutego czy zwiazku z tym moge miec p... [ pokaż całą odpowiedź ]