2015-02-27 10:10 Zielona_Linia

Jeśli w trakcie rejestracji przedstawi Pani zaświadczenie o odprowadzonych składkach za wspomniane 12 miesięcy, prawo do zasiłku będzie przysługiwało. Urząd pracy nie sprawdza, czy składki były odprowadzane w całości czy też na raty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-27 09:33 mokek

Witajcie, u Mnie termin się zbliża porodu nieubłagalnie:-) :-) Po porodzie w jakim czasie muszę zgłosić w zus poród i jakie dokumenty przygotować aby zmienic swiadczenie z chorobowego na macieżyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 22:26 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Nie do końca tak jest .Rodzice (opiekunowie prawni), którzy z uwagi na  niskie dochody, nie będą mogli odliczyć od podatku dochodowego przysługującej im ulgi na dzieci w pełnej wysokości, uzyskali możliwość otrzymania zwrotu kwoty stanowiącej równowartość niewykorzystanej ulgi. Kwestię tę regulują n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 22:20 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

rozlicza Pni PIT 37 , ulga przysługuje obojgu mażonkom jeśli oboje sprawują opiekę nad dzieckiem .Można ją rozliczyć we wspólnym  zeznaniu po połowie albo jedno z małżonków w całości . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 22:20 kwiecien_92

pani w ZUSie podala mi informacje, ze jest brak zgloszenia WS ZUA od 13.10.2014 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to emerytura na starych zasadach, to pracodawca musi skompletować i złożyć do ZUS wniosek o nie później niż na 30 dni przed terminem przejścia pracownika na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 22:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mamy rok 2015, więc to co będzie w 2016 lub 2021 jest pisaniem palcem po wodzie. Wcześniej będą wybory-to pwene, a może być też trzęsienie całej ziemi-tego nikt nie wie. Nie wybiegałbym tak daleko z interpretowaniem pomysłówpolityków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co Pan napisał to nie. Jednym z warunków jest spełnianie uzyskania swiadczeń w dniu zwolnienia. Przy 40 latach pracy ( w dniu rozwiązania umowy i przejścia na zasiłek) byłoby to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 21:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w EWUŚiu jest Pani na czerwono-brak ubezpieczenia- to i tak nie musi Pani płacić tylko musi Pani podpisać oświadczenie, że jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Moga wystapić jakieś problemy pomiędzu ZUSem a NFZtem- często się to zdarza. Jeżeli pracodawca opłacał za Panią składki społeczne i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-26 20:44 Polska

Ja mam taką samą sytuacje moj pracodawca zatrudnia powyżej 20 osob wiec zasiłek przechodzi przez Niego niestety zwleka coraz bardziej z miesiąca na miesiąc z wypłatą. .   I tak wg prawa mozna złożyć wniosek do ZUS o przejęcie wypłaty bezpośrednio pomijając pracodawcę gdyz sie nie wywiązuje i co się ... [ pokaż całą odpowiedź ]