2015-04-21 17:48 Monika Rucka-Peryt

Oznacza to, że nie są realizowane przepisy kodeksu pracy.  Regulamin pracy powinien takie kwestie zawierać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 17:00 konto usunięte

co zrobić gdy grafik nie jest przekazywany na cały miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 16:59 konto usunięte

co zrobić w przypadku gdy rozkład nie jest pisany na cały miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 16:54 Normanax

Dodatkowo mam pytanie czy tylko wpisac dochod dziecka w PIT/M i mi utomatycznie wypelni w PIT-36 odpowiednia pozycje czy musze tez wypelniac rubryke 81? Ile tam wpisac ewentualnie? Calosc dochodu dziecka czy polowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 13:50 SILENKA

Ja chciałam serdecznie podziękować EXPERT.ZASIŁEK za pomoc :)
wszystko się udało , zasiłek jest wypłacany od max podstawy przy 1 dużej wpłacie , żadnej kontroli póki co ale firma jest prowadzona  faktycznie od wielu lat więc o to się nie bałam:)
Dziękuję raz jeszcze i życzę wszystkim powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego kiedy chce Pani zakończyć pracę. Wypowiedzenie może Pani dać będąc na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie powinno być wystawione na byłego pracodawcę z jego NIPem. Zwolnienie dostarcza Pani do odziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 11:05 Monika Rucka-Peryt

Podczas zwolnienia lekarskiego nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Czas na wypowiedzenie (2 tygodnie) zawsze zaczyna swoj bieg od poniedziałku.   Wypowiedzenie składa się na piśmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zwolnień grupowych może Pani otrzymać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 09:08 Melitete

Zuz_anna27 gdzie widziałaś tę informacja, że podkomisja ruszy projekt ustawy w czwartek? Nie dobrze :P [ pokaż całą odpowiedź ]