2015-04-22 06:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zamiast PIT-37 proszę wypełnić PIT-36. W jeżeli i tu wystąpi problem w miejscu zaliczek dodatkowo proszę podać 0 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 21:35 konto usunięte

Ostatnim dniem prowadzenia DG był 30 III od 1 IV DG już nie była prowadzona. Składek za IV juz nie opłacamy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 18:40 Monika Rucka-Peryt

Art. 41. Kodeku pracy Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.Pani jednek będzie miała możliwość r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 17:48 Monika Rucka-Peryt

Oznacza to, że nie są realizowane przepisy kodeksu pracy.  Regulamin pracy powinien takie kwestie zawierać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 17:00 konto usunięte

co zrobić gdy grafik nie jest przekazywany na cały miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 16:59 konto usunięte

co zrobić w przypadku gdy rozkład nie jest pisany na cały miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 16:54 Normanax

Dodatkowo mam pytanie czy tylko wpisac dochod dziecka w PIT/M i mi utomatycznie wypelni w PIT-36 odpowiednia pozycje czy musze tez wypelniac rubryke 81? Ile tam wpisac ewentualnie? Calosc dochodu dziecka czy polowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 13:50 SILENKA

Ja chciałam serdecznie podziękować EXPERT.ZASIŁEK za pomoc :)
wszystko się udało , zasiłek jest wypłacany od max podstawy przy 1 dużej wpłacie , żadnej kontroli póki co ale firma jest prowadzona  faktycznie od wielu lat więc o to się nie bałam:)
Dziękuję raz jeszcze i życzę wszystkim powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego kiedy chce Pani zakończyć pracę. Wypowiedzenie może Pani dać będąc na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-21 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie powinno być wystawione na byłego pracodawcę z jego NIPem. Zwolnienie dostarcza Pani do odziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]