2015-05-01 14:37 Renata Naworol CS i-BHP

Proszę bardzo. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:31 Renata Naworol CS i-BHP

Należy się, na dziecko do 14 roku życia 60 dni w roku, powyżej 14 lat - 14 dni w roku. Pediatra wypisuje zwolnienie na ojca dziecka zaznaczając na kogo przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:28 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli między 19 a 29 grudnia byla przerwa w L4 to nowy okres zasiłkowy liczymy od 29 grudnia. W ciągłości 180 dni maksymalnie może Pani być na zwolnieniu [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:24 Renata Naworol CS i-BHP

Sprawdzi Pani to w urzędzie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:21 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli w przyjętym czasie pracy - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:01 konto usunięte

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 13:36 Mich-81

Dziękuję serdecznie za odpowiedź! Pozdrawiam! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 10:57 konto usunięte

Może zostać proporcjonalnie obnizona do wymiaru etatu 7/8 co daje 1968,75 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 09:58 oman

Proszę o wyliczenia na kwote 2000 co miesiac 2000 na tyle wystawiam fakture ale nie vat kosztow nie przewiduje, maly zus bo to moja pierwsza firmaDzieki [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-30 21:05 kajunia87

ale jesli nie mam tej umowy w domu, zostala w urzedzie pracy to czy urzad pracy udzieli mi takiej informacji. bo ja podpisalam umowe ale wszystkie papiery zostaly w urzedzie. i co teraz?? [ pokaż całą odpowiedź ]