Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Oświata i wychowanie
2015-05-02 18:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic. Musi Pani poczekać na na oficjalną decyzję obniżenia pensum. Nie można bez powodu obnizyc pensum nauczycielowi jeżeli nie ma do tego przesłanek. Karta nauczyciela jasno określa zasady obniżenia wymiaru etatu i nie może to być brak współpracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-02 18:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli dogada sie Pani z pracownikiem to zawiadamianie organów ścigania może być zbędne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-02 12:21 Renata Naworol CS i-BHP
tak. Jeśli pracodawca zatrudnia do 9 osób to zasiłek wypłaca ZUS, w takim przypadku druk ZUS Z-3 pracodawca musiał złożyć w ZUS i Pani ma prawo wiedzieć z jakiej podstawy wyliczono zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-02 08:51 Lili112233
A mogłabym iść z moim problemem do ZUSu bez tego zaświadczenia ? Bo w ZUSie chyba także mają wszystkie dokumenty ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-02 08:49 Lili112233
Dziękuję bardzo :-) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-02 08:05 Renata Naworol CS i-BHP
Jak najbardziej liczymy w Pani przypadku 12 miesięcy poprzedzające zwolnienie. Proszę na piśmie zwrócić się do pracodawcy o kopię zaświadczenia ZUS Z3, które jest podstawą do wyliczenia wysokości zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-02 07:56 Renata Naworol CS i-BHP
Musisz przerwać urlop wychowawczy. Prawo pracy dokladnie to reguluje.Jeśli w takcie urlopu wychowawczego zdecydujesz się że chcesz wrócić do pracy, możesz zrezygnować z urlopu. Masz prawo zrobić to:w każdym czasie – gdy zgodzi się na to pracodawca,
po uprzednim zawiadomieniu szefa – najpóźniej na 30...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-01 23:04
Monika Rucka-Peryt
Kadrowa powinna korzystać z kodeksu pracy, poprawniej wtedy jest. Art. 155.
§1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-01 22:34 konto usunięte
Mam podobny problem jak Agati, tyle, że mojej kadrowej to program wskazuje 3 lata stażu za licencjat. Jak walczyć o swoje? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-01 22:33 konto usunięte
Mam podobny problem jak Agati, tyle, że mojej kadrowej to program wskazuje 3 lata stażu za licencjat. Jak walczyć o swoje? [ pokaż całą odpowiedź ]