2015-05-03 19:32 konto usunięte

To już pokazywałam kadrowej. Stwierdziła, że ich system oblicza licencjat jako trzy lata i tak jest. Jutro idę z tym jeszcze raz. Moje 10 lat minęło mi dopiero w marcu i do tego czasu chciałam poczekać, żeby przekonać się, czy może ona się myli i jednak 26 samo mi "wskoczy", ale nic z tego. Dodam, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-03 18:59 k.rutkowska88

Witam, czy mógłbyś podać kontakt do firmy, która zajęła się sprawdzeniem Twojego regulaminu? Z góry dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I co teraz??? Ano nic. Nie ma co płakać tylko ruszyć się i iśc do PUP lub organizatora stażu (pracodawcy) i sprawdzić zapisy umowy między PUP a organizatorem. Jeżeli będa jakies niepraidłowości po stronie pracodawcy należy sprawe wnieśc do sądu. Nikt inny Pani nie pomoże i niczego za Panią nie załat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Musi Pani poczekać na na oficjalną decyzję obniżenia pensum. Nie można bez powodu obnizyc pensum nauczycielowi jeżeli nie ma do tego przesłanek. Karta nauczyciela jasno określa zasady obniżenia wymiaru etatu i nie może to być brak współpracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dogada sie Pani z pracownikiem to zawiadamianie organów ścigania może być zbędne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 12:21 Renata Naworol CS i-BHP

tak. Jeśli pracodawca zatrudnia do 9 osób to zasiłek wypłaca ZUS, w takim przypadku druk ZUS Z-3 pracodawca musiał złożyć w ZUS i Pani ma prawo wiedzieć z jakiej podstawy wyliczono zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:51 Lili112233

A mogłabym iść z moim problemem do ZUSu bez tego zaświadczenia ? Bo w ZUSie chyba także mają wszystkie dokumenty ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:49 Lili112233

Dziękuję bardzo :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:05 Renata Naworol CS i-BHP

Jak najbardziej liczymy w Pani przypadku 12 miesięcy poprzedzające zwolnienie. Proszę na piśmie zwrócić się do pracodawcy o kopię zaświadczenia ZUS Z3, które jest podstawą do wyliczenia wysokości zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 07:56 Renata Naworol CS i-BHP

Musisz przerwać urlop wychowawczy. Prawo pracy dokladnie to reguluje.Jeśli w takcie urlopu wychowawczego zdecydujesz się że chcesz wrócić do pracy, możesz zrezygnować z urlopu. Masz prawo zrobić to:w każdym czasie – gdy zgodzi się na to pracodawca,
po uprzednim zawiadomieniu szefa – najpóźniej na 30... [ pokaż całą odpowiedź ]