2015-06-17 10:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak samo jak miesięcznie z tą różnicą, że okresem jest nie miesiąc a kwartał (czyli sumujemy wartości z 3 miesięcy, a nie podajemy z jednego).Jak ustala się zaliczkę pisaliśmy w artykułach:http://www.podatki.egospodarka.pl/123444,Liczymy-zaliczke-na-podatek-dochodowy-skala-podatkowa,1,69,1.htmlhttp:... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-17 10:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W KPiR wykazaną wartość netto ujmujemy tak samo jak przy zakupach opodatkowanych w VAT na "zwykłych" zasadach, a więc w kolumnie 10 - zakup towarów i materiałów, tudzież kolumnie 13 - pozostałe wydatki.W zakresie podatku VAT proszę ująć tę fakturę zarówno w rejestrze zakupu jak i sprzedaży (mówiąc n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-17 10:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapraszamy do korzystania z kalkulatora płacowego http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/wynagrodzen-placowyTak niska pensja z etatu jest równoznaczna z tym, że wynagrodzenie ze zlecenia będzie obarczone składkami na ubezpieczenie społeczne (jedynie chorobowe będzie tutaj dobrowolne). Jeżeli p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-17 09:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z wnioskiem o raty należy wystąpić do urzędu skarbowego. Ten może, ale nie musi zgodzić się na rozłożenie na raty (przy czym z reguły zgoda taka jest wyrażana). Niemniej podatnik sam nie może zdecydować o tym, że płacił będzie ratalnie (oczywiście w zgodzie z prawem; płatność na raty bez zgody urzęd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-17 05:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ten przepis obowiązuje od tego roku (jest to 250 albo 400 zł w zależności od pojemności skokowej silnika). Niemniej tyczy się on udostępnienia firmowego samochodu na cele prywatne pracownikowi. Poruszaliśmy tą tematykę m.in. w poniższych artykułachhttp://www.podatki.egospodarka.pl/118096,Samochod-sl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-16 22:44 Netii_ona

Dobrze, mam jeszcze jedno pytanie:rozpoczynajac pracę od 01.07.2015 czy zaraz pierwszego dnia powinnam zaniesc zaswiadczenie o ciąży? A po tygodniu pójść na L4??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-16 22:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie iała Pani żadnych konsekwencji z racji tego, że jest w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-16 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Generalnie zasiłki wypłaca ZUS, a techniczne ujęcie tego zdarzenia nie powinno mieć dla Pani żadnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-16 21:50 Netii_ona

Nowa umowa jest na dotychczasowych zasadach (czas nieokreslony, wynagrodzenie to samo) nic sie nie zmieniło poza pracodawca. Czyli rozumiem, ze wypowiedzenie powinno być zagwarantowane z datą 30.06 i wtedy zostaje zachowana ciągłość....A czy czekają mnie jakieś konsekwencje w wyniku zatajenia ciąży ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-16 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to przejęcie to powinno się odbyć na zasadach art. 23 1 K.p. Nowy pracodawca przejmuje pracowników na dotychczasowych warunkach. Panstwo powinniście mieć zagwarantowaną ciągłośc pracy. Nie mozna wypowiedzieć komuś umowy  z dnia na dzień ( chyba, że jest to zwolnienie dyscyplinarne-art.52... [ pokaż całą odpowiedź ]