kategoria: Urzędy / Sądy
2015-06-24 12:16 Zielona_Linia
Jeśli po 30 czerwca będzie Pani osobą bezrobotną i nie będą Pani przysługiwały żadne świadczenia z tytułu ciąży, macierzyństwa (wypłacane przez niemiecki odpowiednik ZUS-u) i to może Pani zarejestrować się w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej.Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego przysługuje ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-24 11:47 konto usunięte
dziekuje bardzo za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-24 11:33
Renata Naworol CS i-BHP
Założenie spółki - przed L4 lub na macierzyńskim. Nie w trakcie zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-24 11:30
Renata Naworol CS i-BHP
Do zus z działalności - tylko skladka zdrowotna. Może Pani być wspólnikiem ale nie może wykonywać działalności w okresie zasiłku (L4), na macierzyńskim już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-24 08:54 Aneta Zaleska - Adwokat
Generalnie pracownik nie może ponosić konsekwnecji związnaych z błędami popełnionymi przez pracodawcę i jego służby. Oczywiście pracodawca może próbować dochodzić od Pani zwrotu nadpłąconej kwoty na drodze postępowania sądowego (sam bez Pani zgody nie może dokonywać żadnych potrąceń z przyszłych wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-24 06:30 konto usunięte
Jeżeli z pozostałych umów odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe to będą one stanowiły podstawę do wyliczenia zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-24 06:06 konto usunięte
1. CEDIG zmiana adresu2. US [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-23 22:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A ubezpieczenie Pani płaci czy jest wypadek czy też go nie ma. Co za absurdalne podejście do tematu. Bezpieczeństwo w firmie to nie tylko złamana noga na wycieraczce, ale cała masa procedur. Proszę przeczytać dział X K.p i będzie Pani wiedziała jakie obowiązki ciązą na pracodawcy w minimalnym zagwar... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-06-23 22:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa będzie przedłuzona do porodu, więc wszystkie zwolnienia do tego czasu daje Pani pracodawcy. Za urlop zostanie Pani wypłacony ekwiwalent w po rozwiązaniu umowy. Po porodzie powinna Pani dostac świadectwo pracy. Dokumenty związane z zasiłkiem macierzyńskim składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-23 21:09 konto usunięte
Dziękuję bardzo za pomoc. A proszę mi powiedzieć czy dobrze rozumiem .Dom kupiłam za 73 000,00 zł a sprzedaję za 250 000,00 zł to zysku mam 177 000,00 zł. Działkę kupiłam za 15 000,00 zł sprzdaję za 50 000,00 zł , zysku mam 35 000,00 zł. Czyli całego zysku jest 212 000,00 zł i cały ten zysk muszę pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5