Witam,
do 30 czerwca jestem zatrudniona w Niemczech (mieszkam w Polsce). Na 23 sierpnia mam termin porodu. Niestety niemiecki pracodawca nie przedłużył mi umowy. Mam pytanie, czy 1 lipca mogę zarejestrować się w urzedzie pracy?
Mam około 3 lat ciągłości pracy, łącznie z polskim zakładem. Czy będzie mi się należało ubezpieczenie po zarejestrowaniu (hipotetycznie)? Bez tej rejestracji zostanę bez niczego.
Niemiecki pracodawca wprowadził mnie w błąd twierdząc, że po ustaniu umowy dostanę urlop macierzyński 6 tygodni przed porodem i 8 po urodzeniu dziecka. Okazało się to nieprawdą. W Niemczech zakład nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu, a dobrej woli jak widać zabrakło.
Pozdrawiam
2015-06-24 12:16 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Dodano 2018-03-12 11:58 przez Justyna85
Witam, chciałabym się dowiedzieć o prawie do zasiłku w mojej konkretnej sytuacji. Przez 5 lat pracowałam dla irlandzkiej firmy jako stewardessa (przez pierwsze 2 lata byłam zbazowana we Włoszech i płaciłam podatki do Irlandii), później przeniosłam się do bazy w Polsce i firma mnie ubezpieczyła w Pol...
Dodano 2014-09-21 10:48 przez anula8787
Jestem zarejestrowana w urzędzie pracy w Polsce, zasiłek mam pobierać od listopada a wyjechałam tydzień temu do Niemiec i otworzyłam samodzielną działalność.
Czy muszę się wyrejestrować z urzędu pracy i zasiłku nie będę pobierać? Kiedy to muszę zrobić i ile mam na to czasu?
Dodano 2015-05-26 13:51 przez mamazuzi
Witam, 31 maja br. kończy mi się umowa o pracę. Pracowałam 2 lata (w tym od 30.06.2014 jestem na urlopie macierzyńskim rocznym. Dowiedziałam się, że jestem w 9. tygodniu ciąży. Na pracodawcę nie mam co liczyć, bo umowy mi nie chce przedłużyć. Teraz jak zostanę bezrobotna w ciąży, to czy będzie mi si...
Dodano 2015-01-05 12:17 przez jbr1978
Szanowna Pani/Panie,chciałam się zapytać o kwotę zasiłku macierzyńskiego. Przez ostatnie 6 lat pracowałam w Anglii i w sierpniu 2014 wróciłam do Polski na stałe. Od 1 grudnia jestem uprawniona do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych, który zostanie mi pierwszy raz wypłacony do 10 stycznia. Na 14 lute...
Dodano 2014-12-20 12:27 przez Madzia_891
Witam, pracuję w pod firmie Adecco mam u niech umowę o pracę tymczasową. Umowa jest od 10.09.2014 do 28.02.2015. I wcześniej pracowałam w Randstad też w pod firmie tymczasowej 16 miesięcy. Wiem, że obecna pod firma mi nie przedłuży umowy do porodu, czyli do 30 kwietnia i nie należał mi się będzie za...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać ...
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
Poszukiwanie zatrudnienia to dość żmudny proces. Wprawdzie mówi się, że dziś na rynku pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w ...
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy).
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
Praca zdalna stała się powszechnym modelem pracy, również zza granicy. Należy jednak pamiętać, że wykonywanie obowiązków służbowych w innym kraju niż ten, gdzie znajduje się siedziba pracodawcy, wiąże się z ważnymi konsekwencjami ...
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37