eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Pracodawca wypłacał źle wynagrodzenie na macierzyńskim. Czy muszę oddawać różnicę?


2015-06-23 20:59 autor: patrycjak

1 766 odsłon

Pracodawca wypłacał źle wynagrodzenie na macierzyńskim. Czy muszę oddawać różnicę?

Witam,

mam problem - otóż otrzymywałam na urlopie macierzyńskim 80% średniego wynagrodzenia przez cały rok. Natomiast okazało się, że kadrowa źle naliczała mi to wynagrodzenie i było ono wyższe niż powinno.

Kto powinien ponieść ten koszt? Ja nie miałam wiedzy na ten temat. Jaką wysokość powinnam otrzymać? Problem jest taki, że urlop macierzyński miałam od 1 stycznia do końca roku, a 30 stycznia otrzymałam premię za rok poprzedni i kadry policzyły mi to do urlopu macierzyńskiego.

Co robić?

Proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-24 08:54 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

    Generalnie pracownik nie może ponosić konsekwnecji związnaych z błędami popełnionymi przez pracodawcę i jego służby. Oczywiście pracodawca może próbować dochodzić od Pani zwrotu nadpłąconej kwoty na drodze postępowania sądowego (sam bez Pani zgody nie może dokonywać żadnych potrąceń z przyszłych wynagrodzeń), ale szanse na skuteczne odzyskanie nadpłąconej kwoty nie są wielkie. Chronią Panią przepisy o bezpodstawnym wzbogaceniu. Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karolka10

    Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10

    Ile wyniesie zasiłek macierzyński/rodzicielski?

    Witam,  
    właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku? 
    Na umowie ...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-09 11:47 przez konto usunięte

    Wysokość zasiłku macierzyńskiego po przyznanej premii

    Witam,
    moje wynagrodzenie brutto wynosi 1770 zł, w grudniu mam dostać premię w wysokości 10 tys. zł brutto. Ile więc będzie wynosił mój zasiłek macierzyński i L4, na które planuję przejść od 1 lutego?

  • MPAAAA

    Dodano 2015-03-03 15:48 przez MPAAAA

    Źle naliczony zasiłek macierzyński

    Pracuję w korporacji, a na moje zarobki składa się podstawa i premia kwartalna i roczna. Od sierpnia 2014 roku przebywam na urlopie macierzyńskim. Na początku tego okresu zadeklarowałam na piśmie mojemu pracodawcy chęć skorzystania z urlopu macierzyńskiego z 80% wynagrodzeniem przez cały ten czas. P...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-17 15:12 przez konto usunięte

    Wyliczenie dochodu na urlopie macierzyńskim

    Witam,
    mam pytanie:
    Wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony wymiar etatu.
    Pracuję już 3 miesiąc (w pierwszym miesiącu sama podstawa, drugi miesiąc podstawa zapomoga z tytułu sytuacji życiowej z socjala bezzwrotna, trzeci miesiąc podstawa dofinansowanie do wypoczynku).
    Pytanie moje j...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-05 01:35 przez konto usunięte

    Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

    Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu

    Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu

    W tym roku mamy obowiązek wypłacać pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacanym pod koniec każdego miesiąca za ten miesiąc, na początku kolejnego miesiąca wypłacamy pracownikom premie ...

  • Premia a wynagrodzenie za urlop

    Premia a wynagrodzenie za urlop

    Rozważmy następujący przykład: Akwizytorzy otrzymują premie miesięczne i kwartalne - określony procent z zapłaconych faktur. Pracownik może być cały miesiąc na urlopie lub na chorobowym, a i tak otrzyma premię w pełnej wysokości ...

  • Premie domeną mężczyzn

    Premie domeną mężczyzn

    W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...

  • Składniki dodatkowe wynagrodzenia

    Składniki dodatkowe wynagrodzenia

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania