Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 13:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarskie nie przerywa automatycznie urlopu wychowawczego. Musi Pani złozyć wniosek co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 13:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nakaz zapłaty za co? Jest Pani pracownikiem czy też pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 13:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli pracodawca się zgodzi to nie będzie problemu. Jeżeli się nie zgodzi, to musi Pani napisać wniosek o przerwanie urlopu co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym ddniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 13:37 Pracownik2015
Przepraszam za pomyłkę umowa szkoleniowa zawarta w 2008 roku [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 12:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prosze sprawdzic zapisy w regulaminie oraz te, które sa w umowie o dofinansowaniu. Pracodawca, który przejmuje pracowników z art. 231 K.p. maksymalnie przez 12 miesięcy musi zachować warunki, takie jakie były przez przejęciem. Chodzi o okres do 2012 roku a mamy 2015? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 12:12 Zielona_Linia
Zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku porodu w trakcie opłacania składki chorobowej. Pani tego warunku nie spełnia.Nowy przepis nie wszedł jeszcze w życie, dlatego trudno udzielić tu kompetentnej odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-16 11:17 Renata Naworol CS i-BHP
tak. Dostarczenie zwolnienia lekarskiego przerywa urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-16 10:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Należy zadzwonić do kadr i się dowiedzieć. Wniosek o obniżenie wymiaru może Pani złozyć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-07-16 09:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Żadnych konsekwencji nie będzie. Zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia owrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-16 08:36
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Mamy w związku z tym 7 wypłat w tym roku. Orientacyjne wynagrodzenie z etatu zrobiłem tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/wynagrodzen-placowy?oblicz=1&d-r=2015&d-u=praca&d-k=standardowe_praca_2015&d-w=1&d-y=checkbox&d-yp=1%2C80&d-n=0%2C00&d-p1=8520&d-p2=8520&d-p3=8520&d-p4=8520&d-p5=... [ pokaż całą odpowiedź ]