2015-08-11 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Całkowity koszt ( płacowy) to około 2113 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy wynagrodzenia, więc będzie prawie taki jak Pani pobory. Zasiłek generalnie wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 14:58 konto usunięte

TA PANI PISAŁA PISAŁA PISALA- I CO Z TEGO. ZNAM OSOBE, KTORA MI OPISAŁAM JAK TU JEST. JEDNA WIELKA BANDA NIEROBÓW. CO WYŁUDZILA KASĘ.JA JESTEM NORMALNA I POTRZEBUJE RADY OSOBY, KTORA SIĘ ZNA I CO Z TEGO JAK WIDAC MOZNA KOGOŚ OBRAZAC " ZE TO PROWOKACJA" . TAKIE DZIWNE- ZE DZIECKU CHCE SIĘ DAC COŚ WIE... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 14:54 konto usunięte

SORKI ZA BLĘDY- ALE W PRACY NIE MOZEMY PISAC;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 10:50 Renata Naworol CS i-BHP

cały czas będzie ciągłość, chyba, że pojawi sie choć 1 dzień przerwy między zwolnieniem od psychiatry a zwolniewnim od ginekologa. 270 dni - okres zasiłkowy w przypadku ciąży, później można się starać o świadczenie rehabilitacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 10:16 konto usunięte

HEJ, POMOCY.JESTEM W 3 TYGODNIU CIĄŻY. UMOWA NA CZAS OKREŚLONY (OD 2012 ROKU- MIMO ZE PRACUJE TU 7 LAT-  BYLAM W CORCE FIRMIE,NA ZASTEPSTWO NA CZAS NIEOKRESLONY ITD. OSZUKANO MNIE I TERAZ MAM ZA SWOJE. ALE WRACAJĄC DO TEMATU) UMOWA KONCZY SIĘ 31 GRUDNIA. PENSJA WYNOSI BRUTTO 2100- NA REKE BYLO DO ST... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 07:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Komisja w trakcie przeprowadzonego wywiadu i sporzadzania protokołu nie wiedziała o chorobie, która mogła ten krwotok wywołać.Mająć pełną dokumentację medyczna nie wiadomo ( a raczej wiadomo w dużym stopniu) czy wylew nastapił na skutek nagłego zdarzenia spowodowanego czynnikiem zewnętrznym ( co jes... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczunkowy a po nim iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Na wychowawczym nie dostanie Pani kasy. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński i zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi mieć co najmniej 35 lat pracy ( rozumiem, że nie ma jeszcze 55 lat zycia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-10 22:32 Renata Naworol CS i-BHP

liczy się średnią z przepracowanego czasu - od grudnia do lipca łącznie z premiami. Od średniego brutto należy odjąć 13,71%. otrzymaną kwotę dzielimy na 30 i jest to zasiłek dzienny. Od tej kwoty pracodawca potrąci jeszcze zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]