2015-10-24 18:53 Renata Naworol CS i-BHP

Trochę za późno... Jeśli poszłabyć na zwolnienie w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia to mogłabyś je ciągną do porodu. Teraz musisz się zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 18:50 Renata Naworol CS i-BHP

W umowie muszą być wyraźnie wskazane prawa autorskie, dokładnie określone, do jakiej części wynagrodzenia się tyczy. Musi byc wpis o przekazaniu praw autorskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 18:47 Kinpe

Witam, mam umowę o pracę od 1 października, kiedy moge iść na l4 żeby otrzymać zasiłek ? Jestem w ciąży i nie wiem czy lepiej poczekać ze zwolnieniem np 3 miesiące czy moge iść od razu ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 17:13 pracownica 2015

A jeśli chodzi o mój stan to jestem honorowym dawca krwi i w rocznym badaniu wyszło podwyższone hcg..stąd ta 90% o 2tygdniu ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 17:06 pracownica 2015

Miesiąc napewno przepracuje, czyli będzie to 6tydz kiedy pokazalabym zaświadczenie, chciałbym popracować dłużej ale mam obawę że jak pokaże zaświadczenie dostanę zaraz kwit z  wypowiedzeniem umowy... Stąd moje obawy..czyli jak będę w 6 tygodniu umowa zostanie przedłużona do dnia porodu? . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 16:36 Monika Rucka-Peryt

o 2 tygodniowej ciazy to nawet szwajcarski test nie powie. Najpierw nalezy ustalic swoj stan i jego zaawansowanie a potem co z tego wyniknie.zaawansowanie ciazy ma znaczenie do ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 16:25 pracownica 2015

Mimo że nie będzie to 12tydz np? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 15:18 Monika Rucka-Peryt

informacja o Ciazy ochroni Pania przed zwolnieniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 14:50 pracownica 2015

Czyli jeśli np. Pracodawca ja wypowie np.  w ciągu trwania drugiego miesiąca pracy a będzie to mój 8-9 tydz gdzie około 4tygodnia przedstawię zaświadczenie że jestem w ciąży to ma prawo mi taką umowę wypowiedzieć i nie przedłużyć do dnia porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-24 14:48 Zuza85

U mnie było zwolnienie grupowe. Dostałam wypowiedzenie. Miałam pracować do końca czerwca. O ciąży dowiedziałam się 29 czerwca. Pracodawca cofnął mi wypowiedzenie. Po skończeniu okresu wypowiedzenia objęta jesteś ochroną przez jeszcze jakiś czas ale musisz sobie to gdzieś poczytać lub poprostu wybrać... [ pokaż całą odpowiedź ]