2015-11-12 15:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa nie będzie przedłuzona , to nie będzie zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 14:05 emilia224
A jeśli nie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-12 13:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa na czas określony, gdy będzie Pani w 12 tygodniu ciąży w dniu zakończenia umowy to umowa zostanie przedłużona do porodu. W tej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 13:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa bedzie przedłużona do porodu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 13:13 emilia224
To zasiłek będzie naliczany czy to będzie wynagrodzenie z L4 po 30 dniach? A po porodzie będzie mi się należeć zasiłek macierzyński? Najbardziej to chodzi mi o tą kwestię a mianowicie o to czy jeśli już podpiszę tą umowę i przepracuję nawet tylko kilka dni to czy po przejściu na L4 do porodu będę o... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 13:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni, więc zasiłek bedzie naliczany dopiero po tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 13:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na macierzyńskim nie może Pani dać zwolnienia, bo i tak pobiera Pani zasiłek. Więcej nie będzie. Termin porodu przypadnie już po urlopie, więc po macierzyńskim dostarczy Pani zwolnienie w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-11-12 12:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bezpośrednio po macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo zamówień publicznych
2015-11-12 12:03
Kancelaria Prawno-Gospodarcza PAXUS
Zgadzam się z moim przedmówcą.
Generalnie postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzi się w języku polskim (art. 9 ust. 2 ustawy Pzp).
Jednak w szczególnie uzasadnionych przypadkach zamawiający może wyrazić zgodę na złożenie wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 10:08 Piotr Górny - prawo pracy
nie ma limitu ale jeżeli po pierwszym nie zapłącił to prawodpodobieństwo że zareaguje na koleje jest minimalne. rzeczywiście trzeba wystąpić do Sądu w trybie nakazowym - jest szansa na uzyskanie nakazu zapłaty bez procesu i jeżeli się uprawomocni, skierowanie go do egzekucji komorniczej [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5