2015-11-12 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa na czas określony,  gdy będzie Pani w 12 tygodniu ciąży w dniu zakończenia umowy to umowa zostanie przedłużona do porodu. W tej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa bedzie przedłużona do porodu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 13:13 emilia224

To zasiłek będzie naliczany czy to będzie wynagrodzenie z L4 po 30 dniach? A po porodzie będzie mi się należeć zasiłek macierzyński? Najbardziej to chodzi mi o tą kwestię a mianowicie o to czy jeśli już podpiszę tą umowę i przepracuję nawet tylko kilka dni to czy po przejściu na L4 do porodu będę o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni,  więc zasiłek bedzie naliczany dopiero po tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na macierzyńskim nie może Pani dać zwolnienia, bo i tak pobiera Pani zasiłek. Więcej  nie będzie. Termin porodu przypadnie już po urlopie, więc po macierzyńskim dostarczy Pani zwolnienie w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 12:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bezpośrednio po macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 12:03 Kancelaria Prawno-Gospodarcza PAXUS

Zgadzam się z moim przedmówcą.
Generalnie postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzi się w języku polskim (art. 9 ust. 2 ustawy Pzp).
Jednak w szczególnie uzasadnionych przypadkach zamawiający może wyrazić zgodę na złożenie wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 10:08 Piotr Górny - prawo pracy

nie ma limitu ale jeżeli po pierwszym nie zapłącił to prawodpodobieństwo że zareaguje na koleje jest minimalne. rzeczywiście trzeba wystąpić do Sądu w trybie nakazowym - jest szansa na uzyskanie nakazu zapłaty bez procesu i jeżeli się uprawomocni, skierowanie go do egzekucji komorniczej [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 10:04 Piotr Górny - prawo pracy

oczywiście - to tylko kwestia ceny. dług nadaje się do dochodzenia w Sądzie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 10:02 Piotr Górny - prawo pracy

3 lata od daty wymagalności, czyli oddzielnie za każdy miesiąc. jeżeli np nadgodziny powstały w październiku 2012 r. to powinny być zapłacone z wynagrodzeniem za listopad 2012 , a więc zasadniczo do 11 listopada 2012 r. - tak więc nadgodziny powstałe w październiku 2012 r. i wcześniej już uległy prz... [ pokaż całą odpowiedź ]