eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a okres próbny. Kiedy mogę dostarczyć L4?


2015-11-11 10:34 autor: emilia224

1 759 odsłon

Ciąża a okres próbny. Kiedy mogę dostarczyć L4?

Witam,

jestem w szóstym tygodniu ciąży, niedawno podpisałam z pracodawcą umowę na okres próbny na trzy miesiące, która będzie obowiązywać od 7 grudnia do 7 marca.
 
Kiedy mogę dostarczyć pracodawcy L4 żeby nie stracić zasiłku? Czy muszę przepracować minimum 30 dni, czy w razie problemów ze zdrowiem mogę dostarczyć je wcześniej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-11 15:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek. Umowa będzie przedłużona do porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-11 15:22 autor odpowiedzi: emilia224

    A jeśli nie przepracowałabym miesiąca czyli na przykład tylko trzy tygodnie to nie należly mi się zasiłek jeśli przejdę na L4?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-11 15:57 autor odpowiedzi: emilia224

    Zostaje wtedy bez zabezpieczenia finansowego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-11 17:06 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli przepracuje Pani 21 dni to za 9 dni bedzie to nieobecność usprawiedliwiona bez pprawa do wynagrodzenia i zasiłku a po 30 tj. od 31 dnia nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego potem do zasiłku. 

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-11 17:18 autor odpowiedzi: emilia224

    Nie do konca jest to dla mnie jasne. To znaczy że jeśli  złożę wypowiedzenie po trzech tygodniach to dostanę wynagrodzenie za ten przepracowany czas, potem za nieobecność tygodniowa nie dostane nic a później po 7 stycznia będę miała prawo do wynagrodzenia a potem do zasiłku macierzyńskiego  (i wtedy  sprawę przejmuje   ZUS?)  czy zasiłek wcale nie będzie mi przysługiwał?r

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-11 21:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli złozy Pani wypowiedzenie to nie bedzie iiała Pani prawa do wynagrodzenia. Chyba w pytaniach miesza Pani troche pojęcia, przez co odpowiedzi nie mogą być ścisłe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-11 21:28 autor odpowiedzi: emilia224

    Bardzo przepraszam, to telefon zmienia mi sens słów a poza tym nie znam się na tym   chodzi oczywiście o zwolnienie lekarskie a nie o wypowiedzenie ..

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-12 13:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres wyczekiwania to 30 dni,  więc zasiłek bedzie naliczany dopiero po tym czasie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-12 13:13 autor odpowiedzi: emilia224

    To zasiłek będzie naliczany czy to będzie wynagrodzenie z L4 po 30 dniach? A po porodzie będzie mi się należeć zasiłek macierzyński?
    Najbardziej to chodzi mi o tą kwestię a mianowicie o to czy jeśli już podpiszę tą umowę i przepracuję nawet tylko kilka dni to czy po przejściu na L4 do porodu będę otrzymywać wynagrodzenie ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-12 13:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa bedzie przedłużona do porodu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-12 14:05 autor odpowiedzi: emilia224

    A jeśli nie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-12 15:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa nie będzie przedłuzona , to nie będzie zasiłku macierzyńskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dominikakowalczyk87

    Dodano 2018-12-27 15:22 przez Dominikakowalczyk87

    Przejście na zwolnienie ciążowe. Kiedy?

    Witam,od 2.11 do 31.12 Jestem na umowie o pracę na okres próbny. Od 01.01 mam przedłużyć umowę na czas określony na 11 miesięcy. Dowiedziałam się dziś, że jestem wciąży. Kiedy mogę przejść na płatne zwolnienie lekarskie?Pozdrawiam

  • karola966

    Dodano 2018-06-06 16:13 przez karola966

    Kiedy mogę iść na zwolnienie w ciąży?

    Witam, chciałabym się dowiedzieć, kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie. 19.03.2018 r. dostałam umowę na okres próbny w zakładzie produkcyjnym.Pracuję na trzy zmiany, jestem zmuszona dźwigać i zdarzają się stresujące sytuacje. Dnia 19.06.2018 r. dostanę kolejną umowę na czas określony (dwa lub trzy...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte

    Kiedy przysługuje mi zwolnienie lekarskie w ciąży?

    Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?

  • siwa81

    Dodano 2017-05-04 12:32 przez siwa81

    Czy mogę iść na L4 na umowie o pracę na okres próbny?

    Witam,dostałam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesące od 1.04 do 30.06. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na chorobowe i co z umową o pracę?Proszę o pomoc.

  • ancysia90

    Dodano 2015-09-14 12:36 przez ancysia90

    Od kiedy na L4?

    Witam,
    ponieważ słyszałam już rozbieżne informacje chciałabym się dowiedzieć jak jest naprawdę.
    Moja sytuacja wygląda tak:
    od sierpnia do końca września pracuję na umowie o dzieło. Od października mam dostać umowę o pracę na 3 miesiące tzw. umowę próbną. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. Moje pyt...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania