2015-11-17 11:55 Agata Mikucka

Teoretycznie tak. Jeśli było prawidłowe powierzenie mienia z obowiązkiem wyliczenia się z niego. Jeśli braki zostały stwierdzone za okres kiedy Pani nie było, nie może Pani odpowiadać. Powinna mieć też Pani możliwość uczestniczenia w inwentaryzacji i ustosunkowania się do stwierdzonych braków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 11:26 pudi

A czy po porodzie będę mogła się zarejestrować w PUP i dostać zasiłek dla bezrobotnych gdyż miałam przepracowane więcej niż 1 rok? lub czy w związku z wejściem w 2016r. świadczenia rodzicielskiego dla bezrobotnych matek to by mi przysługiwało? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko się zmieni a w szczególności kasa jaką musi zapłacić Panu i do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 09:33 konto usunięte

Jeżeli w 2015 powróci Pan do pracy urlop wypoczynkowy bedzie przysługiwał proporcjonalnie pomniejszony i pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego za ten rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 09:28 konto usunięte

Pobyt na zwolnieniu lekarskim , zasiłku macierzyńskim, rodzicielskim, rehabilitacyjnym nie zmniejsza wymiaru przysługujacego urlopu wypoczynkowego. Urlop udzielany jest proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy i proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 07:54 aniab560

Dziekuję za odpowiedz,z tego co rozumiem urlop wypoczynkowy z 2014 i 2015 roku będę mogła wykorzystać w 2016 roku, poniewaz przez urlop wychowawczy zostały one zawieszone, i pracodawca nie ma prawa mi odmówić ich po urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 07:44 konto usunięte

A jeżeli już posiadam własny jacht i jest to nasza współwłasność z mężem jak muszę ją wciągnąć do firmy przy założeniu że będę się rozliczać ryczałtem. Mam tylko fakturę na skorupę jachtu a resztę mąż robił we własnym zakresie sam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę napisać jaśniej i dokładniej o co Pani chodzi, bo z tego co pAni napisała nie wiele wynika.Albo idzie Pani na urlop albo na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 20:46 Czerwona001

Dziękuje bardzo. Czyli jak szefowa nie bedzie chciała mi zapłacić to spokojnie moge ją podać do Sądu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 20:20 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli pracodawca na to pozwoli.... [ pokaż całą odpowiedź ]