Witam,
od 1 lipca rozpoczęłam pracę w obecnej firmie. Najpierw na 3-miesięczny okres próbny z minimalnym krajowym wynagrodzeniem, a od 1 października umowa na czas nieokreślony z wyższą pensją.
Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie dostanę? 100% obecnej pensji, czy średnią liczoną ze wszystkich przepracowanych miesięcy?
Dziękuję za odpowiedź.
2015-11-22 11:51 autor odpowiedzi: Jowita
Fladra skomentował/a odpowiedź 2015-12-22 00:40
Witam serdecznie, Ja mam nieco bardziej zawikłaną sprawę. Właśnie przeszłam na L4 w ciąży, natomiast w ciągu ostatniego roku dużo się zmieniło jeśli chodzi o moje wynagrodzenie oraz etat. Przeczytałam gdzieś, że jeżeli następuje zmiana etatu z połowy na cały, a następnie kobieta zachodzi w ciążę, to wynagrodzenie jest liczone od całego etatu. Co natomiast jeżeli kilka miesięcy później nastąpiła podwyżka? Pokrótce wygląda to tak - od 2014 do 31 marca 2015 - pół etatu najniższej krajowej. Od 1 kwietnia - cały etat - 2000 netto. Od sierpnia 2015 - 3000 netto. Zwolnienie L4 zaczęło się od 6 grudnia (końcówkę grudnia obejmie już ZUS - ponieważ w tym roku już byłam na L4 i przekroczy 33 dni). Jak mam liczyć wynagrodzenie jakie będę dostawać a potem macierzyńskie? Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie. Z góry dziękuję.
www.e-prawapracownika.pl
2016-01-11 05:43 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-08-29 11:19 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie odnośnie wynagrodzenia na L4. Na urlopie macierzyńskim dostałam podwyżkę pensji, a po macierzyńskim miałam 40 dni urlopu wypoczynkowego, a następnie wychowawczy. Zaszłam w ciążę, przerwałam wychowawczy i poszłam na L4. Ile będę dostawać na L4? Czy tyle samo co w poprzedniej ciąży?...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte
Witam,
1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...
Dodano 2015-02-22 22:44 przez 111HANKA
Witam,dwa miesiące temu dostałam aneks do umowy zmieniający stanowisko pracy oraz podwyżkę z 1900 do 2400 brutto. Okazało się, że jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść do szpitala a później prawdopodobnie na zwolnienie lekarskie. Zastanawia mnie w jakiej wysokości ZUS wypłacać będzie mi chorobowe, ...
Dodano 2014-10-24 08:48 przez maciek_88
Witam,moja żona 01.10 podpisała aneks w pracy zmieniający jej stanowisko i dający dość wyraźną podwyżkę (umowa na czas nieokreślony). 22.10 otrzymała zwolnielnienie lekarskie z tytułu ciąży. W jaki sposób będzie wyliczone wynagrodzenie? Czy będzie to średnia z poprzednich 12 miesięcy, czy też wynagr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
7 dni temu, 10:49
12 dni temu, 11:38