Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-11-26 13:39
Adam Sroga - Radca prawny
Jest tak, jak instruowała Panią pani doktor. Powinna Pani zawiadomić pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego. Może Pani porozumieć się z pracodawcą w tej kwestii (uzyskując jego zgodę) i przerwać wychowawczy w każdym momencie. W braku możliwości uzyskania takiej zgody i uzgodnienia terminu powr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-26 10:54 madame.blania
Witam, przebywam właśnie na urlopie wychowawczym, do końca roku (31.12.2015), ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego mogę odrazu iść na zwolnienie lekarskie, czy muszę ileś czasu przepracować? Czy przysługujemi macierzyński po urodzeniu dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-26 08:36
Adam Sroga - Radca prawny
Przepisy określają termin graniczny na 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. Jednocześnie postuluje się jednak wcześniejsze informowanie pracodawcy (w celu zabezpieczenia jego interesów. Nie ma z kolei przepisu, który określałby, kiedy najwcześniejszej można wystąpić z takim wnioskiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2015-11-26 05:40
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie - w przypadku samochodu osobowego ewidencja przebiegu pojazdu oraz wykaz wydatków są obowiązkowe, aby wydatki na samochód rozpoznać jako koszty uzyskania przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-25 22:06 ksiegowa_pl
Expert.Zasilek, wiedziałam, że na Ciebie można liczyć J Bardzo proszę jeszcze o uszczegółowienie, czy poprzednie zatrudnienie z ubezpieczeniem chorobowym dotyczy tylko umowy o pracę, czy tez mogła być umowa zlecenia ze składką chorobową dobrowolną ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-25 20:59 krzywer80
Więc, z jaką stawką VAT wystawić należy fakturę [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-25 18:16 Agata Mikucka
Wiąże Pana umowa na czas określony. Jeśli w jej treści nie ma informacji o możliwości wypowiedzenia, to znaczy że nie może jej Pan wypowiedzieć. Może Pan próbować zawrzeć porozumienie (co się Panu nie uda) albo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, jeśli praca szkodzi Pana zdrowiu (mu... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2015-11-25 14:58
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
No i zostały skreślone. Obecnie numer rejestracyjny samochodu na fakturze nie jest wymagany. Warto jednak pamiętać, aby wydatki na paliwo mieściły się w normie spalania samochodu przy uwzględnieniu faktycznie przejechanych kilometrów na potrzeby działalności gospodarczej. Prowadząc ewidencję dajemy ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-25 14:01
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
No to zobaczmy. art. 17 ust. 1 pkt 5a ustawy o CIT mówi, że wolne od podatku są dochody klubów sportowych, o których mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2014 r. poz. 715), przeznaczone i wydatkowane w roku podatkowym lub w roku po nim następującym na szkolenie i współzawodni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-11-25 09:19
Renata Naworol CS i-BHP
Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę nabywa prawo do płatnego L4 od dnia zawarcia umowy, z tym, że obowiązuje go 30 dni okresu wyczekiwania na zasiłek. Więc zwolnienie lekarskie można mieć właściwie od np. 5 dnia pracy ale po pełnych 30 dniach od dnia zawarcia umowy za to zwolnienie dostanie... [ pokaż całą odpowiedź ]