eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy o pracę po okresie urlopu macierzyńskiego


2015-11-26 17:56 autor: darekbks

1 403 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę po okresie urlopu macierzyńskiego

Dzień dobry,

choć dla mnie niekoniecznie. We wrześniu powróciłam do pracy po rocznym okresie urlopu macierzyńskiego. Jestem zatrudniona na umowę o pracę do maja 2017. Mam dwójkę dzieci w wieku 3 i 1,5 roku.

W dniu dzisiejszym dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Na powyższym dokumencie nie ma podanego powodu rozwiązania umowy, kierownik regionalny jako powód podał to, iż jest nas teraz zbyt dużo a salon, w którym pracuję nie jest rentowny.

Czy powyższe rozwiązanie umowy jest rzeczywiście zgodne z prawem? Czy po okresie urlopu macierzyńskiego nie jestem chroniona żadnymi przepisami prawa?

Serdecznie pozdrawiam i liczę na Państwa pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-26 19:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety , po urlopie macierzyńskim nie jest Pani już chroniona.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Izabela151

    Dodano 2015-08-13 15:29 przez Izabela151

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a zwolnienie

    Witam,niedługo kończy mi się urlop macierzyński i tak zastanawiam się... Szukałam w różnych informacjach, ale konkretnej odpowiedzi nie znalazłam. Otóż, po jakim czasie po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może zwolnić pracownika?Słyszałam, że po 3 miesiącach. Czy to prawda? Dodam, że...

  • magjeg

    Dodano 2021-01-14 13:50 przez magjeg

    Likwidacja oddziału w trakcie urlopu macierzyńskiego

    Witam serdecznie,
    Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w lipcu. Oddział w którym do tej pory pracowałam, z końcem miesiąca zostaje zlikwidowany i oddany pod franczyzę. Osoby pracujące obecnie w tym miejscu otrzymały wypowiedzenie. 
    Czy po zakończeniu mojego urlopu macierzy...

  • Izabela151

    Dodano 2015-09-29 18:53 przez Izabela151

    Wypowiedzenie a ciąża

    Zastanawiam się co w sytuacji, gdy posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony,  aktualnie wracam z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Zastanawiam się nad kolejną ciążą, ale co w sytuacji gdy w momencie powrotu do pracy po jakimś czasie dostałabym wypowiedzenie? Przysługuje mi 3-mies...

  • Agitka8

    Dodano 2015-09-12 16:27 przez Agitka8

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża

    Witam,moje pytanie jest takie. Mam umowę o pracę na zastępstwo w szkole do powrotu z urlopu macierzyńskiego koleżanki, czyli do 24 czerwca. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeżeli po 3 miesiącach pójdę na L4 to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę i czy jeżeli urodzę do 24 czerwca to ...

  • Anna_P_55555

    Dodano 2017-04-22 17:38 przez Anna_P_55555

    Kiedy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru zatrudnienia po urlopie macierzyńskim?

    Witam,miałam kłopoty z zajściem w ciążę i przebywałam na zwolnieniu lekarskim jeszcze przed. Pracodawca próbował mnie zwolnić, gdyż mimo umowy na czas nieokreślony przebywałam na długim zwolnieniu przed przepracowaniem 6 miesięcy. Jednak w momencie wypowiedzenia bez okresu wypowiedzenia byłam już w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...

  • Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

    Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

    Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania