2016-01-07 22:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

MA Pani prawo do 26 dni po 10 latach stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 22:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To będzie juz urlop rodzicielski, więc smiało może PAni pracować pamiętając o tym, że należy sprawować osobista opiekę nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 22:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji firmy zwolnienie lekarskie przed niczym Panią nie chroni, ale będąc w ciazy dostanie Pani zasiłek na zasadzie zasiłku macierzyńskiego do porodu a następnie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 22:25 Margaret100

Rozumie. Mam jednak obawy, poniewaz w firmie chodza pogloski o grupowym zwolnieniu. Moze bezpieczniej bedzie juz teraz zlozyc wniosek o rezygnacje z dalszego urlopu macierzynskiego i pojsc na L4? Z gory dziekuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 22:07 konto usunięte

Na 6 tygodni przed końcem 270 dnia niezdolności do pracy należy złożyć do ZUS dokumenty uprawniające do uzyskania zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 21:10 Renata Naworol CS i-BHP

oczywiście tak. Jest ciągłość. 80% z obecnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 20:07 Madzailena5

Witam.  Mam pytanie. Skończyłam studia w 2012 roku w czerwcu. W październiku  podjęłam pracę na umowę na zastępstwo  3 m-ce.  Do grudnia 2012.Potem w styczniu 2014 roku podjęłam pracę  na umowę  na czas zastępstwa do dnia 31.08.2015. Czyli mam 9 lat stażu. Od 1 września 2015  dostałam umowę  na czas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 19:36 CR79

Witam, Mam pytanie . uleglem wypadkowi w niemczech bylem na wypowiedzeniu .zlamanie srodstopia. Chorobowe krankrengeld jest wstrzymane bo nie mam zameldowania na terenie niemec. Przepada mi to chorobowe? leczylem sie w niemczech dojezdzalem na najwazniejsze wizyty ale teraz bede w polsce.dokumentacj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 18:39 Monika Rucka-Peryt

Na świadectwie ma być informacja o urlopie/ekwiwalencie w roku kalendarzowym 2015 lub 2016.Urlop uzależniony jest od stażu 20 lub 26 dni roboczych za kazdy rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 18:35 Monika Rucka-Peryt

Proszę w pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie lekarskie z  kodem ciążowym. Nie musi Pani przechodzić badań, nie będzie Pani przystępowała do pracy.Na L4 nie może Pani badań przechodzić, bo jest niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]