2016-01-31 15:25 korinka

Jeżeli składka chorobowa jest odprowadzana to tak, ale jeżeli robi to zleceniodawca to radzę się upewnić ;) Jeżeli pójdziesz na L4 i w tym czasie umowa wygasnie, to l4 należy się do porodu o ile będzie ciągłość zwolnień lekarskich, ale macierzyński nie będzie sie należał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 14:14 korinka

Po 1. Nie zasiłek chorobowy tylko składkę chorobową, zasiłek wypłaca ZUs.Po 2. Planujesz zacząć opłacać? A wiesz ile czasu MUSISZ ją opłacać,żeby mieć prawo do płatego zasiłku chorboowego? 90 dni. Czyli przez 3 miesiące musisz pracować i zbierać dowody swojej pracy,żeby mieć płatne zwolnienie chorob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 11:10 Monika Rucka-Peryt

Tak, potwierdzam, jak nie ma przerwy w zatrudnieniu - ubezpieczeniu prawo do zasiłku jest bez wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 10:30 Agata Mikucka

Bez papierka nie znaczy, że bez umowy. Obowiązkiem pracodawcy jest wydanie Pani dokumentu. Jeśli tego nie zrobi, ma Pani możliwość ubiegania się o swoje racje w sądzie. Proszę spisać wszystkie szczegóły dotyczące Pani pracy, tj. w jakich konretnie dniach Pani pracowała, w jakich godzinach. Następnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 09:55 konto usunięte

Zgodnie z art. 4 ustawy o  świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom.
Do powyższego okresu ubezpiec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 09:11 Monika Rucka-Peryt

Nie widzę umowy więc trudno odpowiedzieć. Koszt jest w momencie jego powstania. Będzie Pani miała fakturę za całość i rozbicie na powiedzmy 10 rat. Nie zaksięguje Pani wydatku którego nie poniesiono. Księgowa będzie wiedziałą jak Pani zaksięgować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 09:08 Monika Rucka-Peryt

Popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Co może Pani zrobić, poprosić i grafik na kolejny tydzień i stosować się do niego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-31 09:04 Monika Rucka-Peryt

Będzia Pani musiała miesiąć przepracować w nowej firmie, by korzystać z chorobowego. A tym co firma pomysli proszę się nie przejmować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-30 22:35 konto usunięte

Zaświadczenie musi być wystawione w miesiącu nastepnym za miesiąc poprzedni czyli w tym w którym uzyskany został dochód. Czyli np. we wrześniu został uzuskany dochód z umowy zlecenia a zaświadczenie musi być z miesiąca października za wrzesień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-30 22:34 nati2506

Hej. Właśnie znalazam Twój post. Jestem w podobnej sytuacji, nie otrzymałam wnagrodzenia za dwójkę dzieci. Mozesz mi napisać czy dostałaś tu jakąś sensowną radę bo nie mogę znaleźć żadnej odpowiedzi i jak rozwiązałaś ten problem. Ja nie zamierzam podarować, ale nie wiem co moe zrobić jak bez umowy i... [ pokaż całą odpowiedź ]