eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop wychowawczy a druga ciąża i kończąca się umowa o pracę


2016-01-06 23:35 autor: Cygana

2 080 odsłon

Urlop wychowawczy a druga ciąża i kończąca się umowa o pracę

Witam,

jestem zatrudniona do 30 października 2016 roku, do tego dnia mam też przyznany urlop wychowawczy. W tym roku planujemy z mężem drugie dziecko. Czy jest możliwość wcześniejszego zakończenia takiego urlopu w przypadku ciąży i przejścia na L4, na okres jej trwania?

Tyle mówi się o ochronie kobiet w ciąży w pracy, że np. nie może zostać zwolniona, ale czy pracodawca jest zobowiązany w takim przypadku przedłużyć mi umowę np. do dnia porodu?

Przykładowo w ciążę zajdę w lipcu, a do października jest umowa - czy powinnam mieć wówczas przedłużoną umowę do marca/kwietnia, tak jak wypadnie data porodu? Czy regulują to jakieś przepisy czy to tylko zależy od dobrej woli pracodawcy? I prawo do zasiłku macierzyńskiego tracę wraz z końcem umowy, tak? 

Bardzo proszę o poradę w tej sprawie.

Pozdrawiam,
Marta

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-07 22:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jezeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży to pracodawca musi przedłużyć umowę do porodu. To wszystko.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nicola21

    Dodano 2014-11-25 15:54 przez nicola21

    Ciąża i koniec umowy. Czy moją zwolnić z pracy?

    Witam!wiele kobiet tu pyta, ale nigdzie nie ma takiej sytuacji w jakiej ja jestem. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 31.12.2014 r., będzie to dokładnie początek 3 miesiąca (10-11 tydzień ciąży).Czy mogą mnie w takiej sytuacji zwolnić? Nie rozumiem czy muszę już mieć skończony trzeci mi...

  • bercik12345

    Dodano 2015-09-04 00:31 przez bercik12345

    Kiedy L4 ciążowe?

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. 17 października 2015 kończy mi się umowa o pracę i urlop wychowawczy. Jestem już w 16. tygodniu ciąży także wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie brzmi, z jaką datą powinno być przedłożone L4 ciążowe? Ponieważ 17.10 to so...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte

    Koniec umowy a następna ciąża

    Witam,
    mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
    Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

  • gienia1233

    Dodano 2014-05-26 09:30 przez gienia1233

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który trwa do 5 lipca 2014 r. Tego dnia również kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na czas określony (5 lat). Jestem teraz w drugiej ciąży (6 tydzień). 
    Moje pytania brzmią: czy mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskie...

  • Ewelajna1234

    Dodano 2016-11-21 00:20 przez Ewelajna1234

    Urlop wychowawczy a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży?

    Witam,z dniem 31.12.2016 kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 4. tygodniu ciąży i po skończonym urlopie wychowawczym chcę przejść od razu na L4. Kiedy powinnam o tym poinformować pracodawcę?Czy jeżeli powiem wprost, że jestem w ciąży i będę przebywać na L4, to grozi mi zwolnienie? Jeste...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...

  • Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania