2016-07-13 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ryczałt a VAT to sa dwie różne kwestie. Stawkę 8% stosuje się do dostawy, budowy, remontu, modernizacji, termomodernizacji lub przebudowy obiektów budowlanych lub ich części zaliczonych do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym. NIe ma stawiki VAt 5,5 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić od czasu zajścia w ciążę. Zasiłek macierzyński dostanie Pani przez 52 tygodnie. Umowa ulegnie roziązaniu z datą na niej wskazaną a nie z dniem porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy opłacaniu preferencyjnych składaek społecznych , w tym niskiej składki chorobowej, wysokosc świadczenia chorobowego będzie bardzo niska. Maksymalna kwota zasiłku macierzynskiego, przy opłacaniu tych składek wyniesie 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 17:57 konto usunięte

Witam,jaką kwotę może zająć ZUS,jesli otrzymuję najniższą krajową? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić. Umowa zakończy się z datą na niej wskazaną. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokosci 80 % podstawy wynagrodzenia liczonej ze średniej z ostatnich 12 miesięcu ( lub czasu zatrudnienia- jeżeli jest krótszy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lata pracy liczymy normalnie, bez zwględu w ilu zakładach pracuje się jednocześnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:13 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Zmiana ustawy o księgach wieczysttych i hipotece, o której Pani wspomina dotyczy nabywania nieruchomoś gruntowych. W związku z tym w Państwa przypadku, gdy jesteście Państwo już jej właścicilami i chcecie ją zabudować, nie ma ona w Państwa przypadku zastosowania.Natomiast jeśli chodzi o kwestię użyt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Naświadectwie jest zapis o rozwiązaniu umowy z przyczyn nie leżących po stronie pracownika a nie o jakiejś współwinie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 11:57 konto usunięte

Zgodnie z ustawą świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:- osoba ubiegająca się o świadczenie rodzicielskie lub osoba pobierająca świadczenie rodzicielskie nie sprawuje lub zaprzestała sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi udzielic urlop, ale decyzja należy do niego. [ pokaż całą odpowiedź ]