2016-07-12 19:26 konto usunięte

Złoży Pani wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski w pełnym przysługującym wymiarze a w przypadku gdy:1/ pracodawca nie zawrze kolejnej umowy wniosek przekazuje do ZUS w celu dalszej wypłaty zasiłku,2/ jeżeli pracodawca zawrze kolejną umowę o pracę to wniosku juz nie trzeba ponownie składać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 19:22 konto usunięte

Na to pytanie już odpowiedziała Pani Monika.Pani nie wraca do pracy lecz będzie przebywała na L-4, a co za tym idzie badania nie są konieczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 19:13 sylwia123

Źle się wyraziłam miałam na myśli że zostanie zawarta nowa umowa o pracę,tylko co w takiej sytuacji czy mogę zrobić tak że przed porodem zrezygnuję z urlopu wychowawczego po porodzie tj.od października do czasu trwania umowy czyli styczeń 2017r. złoże wniosek o urlop macierzyńsk,potem dostane nową u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że tak. W przepisach nie ma nic o pracy podjętej w późniejszym terminie ( przynajjmniej ja nie wyczytałem). Najlepiej dowiedziec się w ośrodku pomocy słecznej, która wypłaca świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy, czy pracownik się połapał czy tez nie oraz od tego czy było zawarte porozumienie z pracownikiem dotyczące aneksu. Obecnie zmnieniły się przepisy dotyczące okresów wypowiedzeń dla pracowników zatrudnionych na czas okreslony, ale to nie dotyczy tego tematu ( tak se pomyślałem). Umowa ulegni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione, więc do czasu kiedy będzie miała Pani zawartą umowę moze Pani korzystać z tego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przedłużona na jakiej zasadzie? Skoro ma pAni umowę do stycznia 2017 roku a urodzi Pani a w październiku 2016 Pani urodzi to pracodawca nie może przedłuzyć umowę tylko , jakby co, musi zawrzeć następną. Jeżeli będziemiała PAni nową umowę to może składać wniosek o urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najlepiej, będac w ciązy przerwać ulrop i iśc na zolnienie, które jest płatne. Na zwolnieniu może PAni być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 16:33 sylwia123

W momencie kiedy pracodawca przedłuży mi umowę o pracę czyli styczeń 2017r to rozumiem że wtedy dopiero mogę złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 14:07 konto usunięte

W przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie urlop macierzyński wynosi 52 tygodnie x 7 dni = 364 dni tj do 30.07.2016 włącznie.  [ pokaż całą odpowiedź ]