2016-07-13 07:21 monika12345

Po urlopie rodzicielskim  pracodawca ma obowiązek udzielenia mi urlopu wypoczynkowego. Czy jak przerwę ten urlop zwolnieniem lekarskim to pracodawca może się nie zgodzić na powrót na urlop? Czy może wystarczy jak wysyłając zwolnienie napisze prośbę do pracodawcy, że proszę o wznowienie urlopu wypocz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy traktowana jest jak wypowiedzenie z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Po zarejestrowaniu się w PUP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy powinien Pan dostać świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu. Powrót na urlop należy ustalić z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 00:34 monika12345

Czy będąc  na urlopie wypoczynkowym po urlopie rodzicielski mogę  go przerwać l4 i po zakończeniu choroby powrócić na urlop wypoczynkowy? Czy można tak przerywać urlop wypoczynkowy l4 bez konsekwencji? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 23:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na rodzicielskim i wychowawczym można pracować. Ubezpieczenie zdrowotne to inna bajka. Jeżeli Pani nie pracuje to powinna się zarejestrować w PUP aby mieć ubezpieczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 21:51 Agniesiulenieczka

OPS w mojej miejscowości jest średnio poinformowany... Nie wiedzieli nawet gdzie można starać się o ubezpieczenie zdrowotne. Według nich stanowczo nie można pracować ani na świadczeniu, ani na macierzyńskim i wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 21:49 konto usunięte

Jeśli chodzi o świadectwo pracy z błędnie wpisanym urlopem to w pierwszej kolejności proponuję wystąpić do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. Ma Pan a to 7 dni od dnia otrzymania świadectwa pracy. Jeśli faktycznie jest błąd powinien Pan otrzymać nowe (poprawione) świade... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 21:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszelkie roszczenia rozstrzyga sąd pracy. Jeżeli są jakies wątpliwości czy nieprawidłowości mozna to zgłosic do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 19:32 konto usunięte

Urlop macierzyński/rodziecielski będzie przysługiwał w pełnym wymiarze po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmnie wypłatę zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 19:26 konto usunięte

Złoży Pani wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski w pełnym przysługującym wymiarze a w przypadku gdy:1/ pracodawca nie zawrze kolejnej umowy wniosek przekazuje do ZUS w celu dalszej wypłaty zasiłku,2/ jeżeli pracodawca zawrze kolejną umowę o pracę to wniosku juz nie trzeba ponownie składać. [ pokaż całą odpowiedź ]