2016-07-24 08:39 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma to większego znaczenia. Zwolnienie może być wystawione nawet z wcześniejszą datą, ale zasiłek chorobowy przysługuje od daty powrotu do pracy (zakończenia urlopu wychowawczego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-24 08:34 Adam Sroga - Radca prawny

Pracownica może korzystać oczywiście z wszystkich uprawnień związanych z rodzicielstwem, w tym także z urlopu rodzicielskiego i urlopu wychowawczego. Pracodawca opłaca składki. ZUS wypłaca zasiłek macierzyński za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego. W trakcie urlopu wychowawczego zasiłki nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 22:11 konto usunięte

WitamPrzepraszam że tak późno się odzywam.Bardzo dziękuję za pomoc.Mam jeszcze takie pytanie.Czy US może przyczepić się że kupiłam od męża mieszkanie zadłużone.Chcemy zminimalizować koszty.Umowa wstępna i końcowa u notariusza to koszty.Czy możemy wpisać w akcie oświadczenie że ja kupuje mieszkanie a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokładnie, ale ma Pan 2 dni na poinformowanie pracodawcy o przyczynie niestawienia się w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 15:27 Nano

Czyli nie muszę  informować telefonicznie że zwolnienie dostarczę 28? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 13:26 konto usunięte

Zwolnienie lekarskie należy dostarczyć do pracodawcy w terminie 7 dni od daty jego wystawienia, a więc można zrobić to w dniu 28 lipca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 09:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ze swojej strony dodam, że usługa wykonana przez podwykonawcę nie musi automatycznie być "refakturowana" na spółdzielnię. Może bowiem ona wchodzić w większy zakres prac wykonywanych przez Waszą firmę. Dla Waszej faktury ważne jest to, kiedy wszystkie wykonywane prace w ramach danego zlecenia zostały... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 05:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że zasiłek macierzyński dostanie Pani jeżeli urodzi w okresie trwania ubezpieczenia. Jeżeli pracuje Pani w kilku szkołach to powinna Pani dokładnie sprawdzić jakie składki płaci zleceniodawca. Może sie okazać, że odprowadza tylko składkę zdrowotną. To Pani powinna poinformować jednego z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 05:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek macierzyński dostanie Pani w normalnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 00:00 konto usunięte

Nie ma takiej możliwości aby miała Pani opłacaną składkę chorobową, a nie miała opłacanej składki emerytalnej. Albo ma Pani opłacaną jedną i drugą, albo tylko emerytalną, albo żadną z nich.Jeśli jednak podlega Pani ubezpieczeniu chorobowemu (czyli składka chorobowa jest opłacana) w razie otrzymania ... [ pokaż całą odpowiedź ]