2016-08-29 05:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia, liczonego jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 19:09 konto usunięte

To dziękuje z całego serca za pomoc :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 16:20 Krystyna1609

WitamIle będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży  z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych):Stawka godzinowa Dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony)Premia uznaniowa (z tego co wiem jest niektórym pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 07:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zrezygnować z urlopu rodzicielskiegi i po powrocie do pracy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 07:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teraz dobrze:). Nie ma Pani obowiązku informować szefa o ciązy, ale moze Pani to zrobić. Nie zwolni Panią, bo bedzie Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 22:09 konto usunięte

Skoro jest Pan podatnikiem VAT czynnym, a nabyty telefon ma służyć działalności opodatkowanej, spełniona jest podstawowa przesłanka warunkująca prawo do odliczenia podatku naliczonego, tj. związek ze sprzedażą opodatkowaną VAT.
Może Pan więc odliczyć pełen VAT od nabycia telefonu, nawet jeśli części... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 22:07 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Odpowiedź na to pyteanie nie jest prosta. Wszystko zależy czy nieruchomość kupwana jest za gotówkę czy na kredyt, jak to nieruchomości, itd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 20:49 konto usunięte

Czyli żeby wszystko było jasne, po urlopie macierzynskim biorę zaległy urlop, zglaszam miedzy czasie ze ide na wychowawczy i w momencie kiedy np zajde w druga ciążę zgłaszam ze chce przerwać urlop wychowawczy, czekam 30 dni i wysylam w pierwszym dniu powrotu do pracy zwolnienie tak ? Dobrze to rozum... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak będzie w przyszłości , tego nikt nie wie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Okres 30 dni dotyczy przerwania wychowawczego i powrót do pracy. Wniosek o urlop wychowawczy należy złozyc co najmniej 21 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]