Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-08-29 12:10 konto usunięte
Zasiłek chorobowy wypłacany jest za każdy dzień niezdolności do pracy i w zależności czy miesiąc ma 30 czy 31 dni wysokość zasiłku wynosi:
1. w przypadku gdy miesiąc ma 31 dni:
(2000 -13,71%) = (1 725,80 :30 dni) x 31 dni x 100 % = 1 783,33 zł – 18% podatku 1 462,33 zł wysokość netto zasiłku chorobo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-08-29 11:06 magdanowa
Witam, jestem w piatym miesiacu ciazy mam umowe tymczasowa do 29 wrzesnia 2016r. obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. wiem ze pracodawca nie ma obowiazku przedluzenia mi umowy ale czy jesli zrobilby to i przdluzyl ja do dnia porodu (tak zebym dostala macierzynski i mozliwosc powrotu po nim dp pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2016-08-29 09:21 konto usunięte
Prawo do renty rodzinnej przysługuje wdowie, jeśli w chwili śmierci męża ukończyła 50 lat lub była niezdolna do pracy, albo wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie ukończyły 16 lat, a jeżeli uczą się - 18 lat życia lub są... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-29 05:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia, liczonego jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-28 19:09 konto usunięte
To dziękuje z całego serca za pomoc :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-08-28 16:20 Krystyna1609
WitamIle będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych):Stawka godzinowa Dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony)Premia uznaniowa (z tego co wiem jest niektórym pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-28 07:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani zrezygnować z urlopu rodzicielskiegi i po powrocie do pracy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-28 07:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teraz dobrze:). Nie ma Pani obowiązku informować szefa o ciązy, ale moze Pani to zrobić. Nie zwolni Panią, bo bedzie Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2016-08-27 22:09 konto usunięte
Skoro jest Pan podatnikiem VAT czynnym, a nabyty telefon ma służyć działalności opodatkowanej, spełniona jest podstawowa przesłanka warunkująca prawo do odliczenia podatku naliczonego, tj. związek ze sprzedażą opodatkowaną VAT.
Może Pan więc odliczyć pełen VAT od nabycia telefonu, nawet jeśli części...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-27 22:07
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
Odpowiedź na to pyteanie nie jest prosta. Wszystko zależy czy nieruchomość kupwana jest za gotówkę czy na kredyt, jak to nieruchomości, itd. [ pokaż całą odpowiedź ]