2016-09-05 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest jakies rozporządzenie to powinni Pani go pokazać. Zawsze nalezy pytać o podstawę prawną  na jakiej jest wydawana decyzja. Wtedy można się odwołać lub przygotować ripostę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Badania powinna miec Pani zrobione co najmniej w pierwszym dniu podjęcia pracy. Jeżeli będzie miała Pani zwolnienie lekarskie w dniu wizyty u lekarza medycyny pracy, to nie powinien on sytawić Pani zaświadczenia o zdolności do pracy, bo jak niby na chorobowym może Pani być zdolna do pracy. Proszę pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę to dziwne, bo nie wiem czy jest Pani w ciązy czy tez nie. Zakład istnieje tylko fillia nie, więc będąc w ciązy jest PAni chroniona, ale czy Pani jest w ciązy obecnie....Nie rozumiem tez, co Pani chce zgłosić pracodawcy, ciążę czy jej możliwość....Proszę o uściślenie pytania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS a nie firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czas normalnych studiów do emerytury??? Do stażu urlopowego jak najbardziej. Kwesia stazu do jubileuszu nalezy do pracodawcy, ale nie wydaje mi się, aby czas studiowania kto kolwiek brał pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - powyższe wydaje się nie być  działalnością wykonywaną osobiście (chyba żeby zaliczyć je do tzw. działalności oświatowej - art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT). Osobiście jednakże, jeżeli usługi będą świadczone sporadycznie, zarobione przychody zaliczyłbym do przychodów z innych źródeł. W przeciw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:46 konto usunięte

W ust. 4 pkt 1 świadectwa pracy ujmujemy urlop wypoczynkowy za rok bieżący, przeliczając go na godziny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:42 PaulinaPaulina

czy ten zapis jest poprawny :21dni urlopu wypoczynkowego zaległego za rok 2015, wypłacono ekwiwalent za 30 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2015, wypłacono ekwiwalent za 18 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2016 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 12:34 Mlodyfx

No dobrze Ale tedkladki mam zapłacić w Polsce czy szwecji [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 11:56 konto usunięte

Po porodzenie nie będzie już Pani pozostawała w zatrudnieniu, a co zatym idzie urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Z kolei zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]