2016-09-05 18:54 barbaratk

Chodzi mi o to, jak ubiegać się o płatne l4 jeśli będę w ciąży, tak jak pisze wyżej, nie znam, nie jestem w ciąży, ale planuje ja i wcześniej chciała bym wiedzieć jak to pózniej ewentualnie załatwić i jakie pismo dostarczyć do zakładu pracy będąc już w ciąży, zanim dostarczę l4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:41 natalia2209

Czy w takim razie jeśli mam umowę już podpisaną od 2.09 i nie pojde do lekarza medycyny pracy a przedstawię zwolnienie od ginekologa to czy pracodawca może rozwiązać umowę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest jakies rozporządzenie to powinni Pani go pokazać. Zawsze nalezy pytać o podstawę prawną  na jakiej jest wydawana decyzja. Wtedy można się odwołać lub przygotować ripostę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Badania powinna miec Pani zrobione co najmniej w pierwszym dniu podjęcia pracy. Jeżeli będzie miała Pani zwolnienie lekarskie w dniu wizyty u lekarza medycyny pracy, to nie powinien on sytawić Pani zaświadczenia o zdolności do pracy, bo jak niby na chorobowym może Pani być zdolna do pracy. Proszę pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę to dziwne, bo nie wiem czy jest Pani w ciązy czy tez nie. Zakład istnieje tylko fillia nie, więc będąc w ciązy jest PAni chroniona, ale czy Pani jest w ciązy obecnie....Nie rozumiem tez, co Pani chce zgłosić pracodawcy, ciążę czy jej możliwość....Proszę o uściślenie pytania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS a nie firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czas normalnych studiów do emerytury??? Do stażu urlopowego jak najbardziej. Kwesia stazu do jubileuszu nalezy do pracodawcy, ale nie wydaje mi się, aby czas studiowania kto kolwiek brał pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - powyższe wydaje się nie być  działalnością wykonywaną osobiście (chyba żeby zaliczyć je do tzw. działalności oświatowej - art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT). Osobiście jednakże, jeżeli usługi będą świadczone sporadycznie, zarobione przychody zaliczyłbym do przychodów z innych źródeł. W przeciw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:46 konto usunięte

W ust. 4 pkt 1 świadectwa pracy ujmujemy urlop wypoczynkowy za rok bieżący, przeliczając go na godziny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:42 PaulinaPaulina

czy ten zapis jest poprawny :21dni urlopu wypoczynkowego zaległego za rok 2015, wypłacono ekwiwalent za 30 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2015, wypłacono ekwiwalent za 18 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2016 [ pokaż całą odpowiedź ]