Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-09-06 15:25 Monika Rucka-Peryt
Pracownik może także podczas zwolnienia lekarskiego rozwiązać umowę za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2016-09-06 14:20 konto usunięte
Witam, powinien Pan wystawić fakturę bez numeru NIP nabywcy. Jeśli nabywca nie prowadzi działalności, nie ma obowiązku posiadania NIP, prawdopodobnie chce mieć fakturę żeby udokumentować, do celów innych niż działalność gospodarcza, że transakcja miała miejsce [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 14:00
Kancelaria Prawno-Gospodarcza PAXUS
Tak, jeśli zamówienie na roboty budowlane, o których mowa w ust. 1 i 2, jest udzielane w trybie zamówienia z wolnej ręki lub w istotnych postanowieniach umowy przyjęto zasadę wynagrodzenia ryczałtowego, dokumentacja projektowa może nie obejmować przedmiaru robót. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-06 13:51 RITAOLIWIA
JESTEM NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM OD PAZDZIERNIKA 2015 R DO 30 WRZESNIA 2016 DO TEGO DNIA MAM UMOWE W ZAKŁADZIE MOPS PŁACI MI 489 ZŁ 400 URLOP I 89 ZŁ RODZINNE JESTEM W 3 MIESIĄCU CIĄŻY CHCE ODDAC L-4 CZY ZAKŁAD PRZEDŁUZY MI UMOWE I CZY STRACE ZASIŁKI Z MOPSU Z POWODU L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 12:37 monika124
Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 12:29 konto usunięte
W przypadku tego samego schorzenia okres zasiłkowy może być liczony od nowa gdy przerwa pomiędzy ostatnio orzeczoną niezdolnością (popularne L-4) do pracy a kolejną jest dłuższa niż 60 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-09-06 12:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 12:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W każdej chwili może Pan rozwiązać umowę za porozumieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 12:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mie przysługuje jej ani urlop macierzynski ani urlop wychowawczy. Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. Pracownica dostanie zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 10:10 Monika Rucka-Peryt
Po zakończeniu umowy - dniu porodu nie jest pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]