Jestem ma wychowawczym, chcę wrócić do firmy i pierwszego dnia dać L4 tylko chciałabym się dowiedzieć...
Firma, w której pracuję jest w likwidacji, a wszyscy inni pracownicy dostali aneksy do umowy o zmianie firmy i pracują w firmie o innej nazwie. Jeśli wracałabym do pracy również otrzymam ten aneks, ale ja do pracy nie wrócę ani na jeden dzień. Czy to może być problem z tym chorobowym, jeśli ta moja firma jest w likwidacji?
2016-09-20 17:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-23 18:32 przez Aneta1302
Witam serdecznie,od 30.09.2014 przebywałam na urlopie wychowawczym. W trakcie jego trwania zaszłam w ciążę. Przerwałam urlop wychowawczy po wcześniejszych ustaleniach z pracodawcą. Urlop trwał 56 dni - do 24.11.2014. Od dnia 25.11.2014 przeszłam na L4 ciążowe z powodu niemożliwości powrotu do pracy ...
Dodano 2014-04-16 16:41 przez konto usunięte
Witam,
niedawno skończył mi się urlop macierzyński i skorzystałam z urlopu wychowawczego - od marca 2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Z tego co wiem mogę zrezygnować z wychowawczego i w pierwszym dniu pracy iść na L4? Jeżeli oczywiście tak zaleci lekarz.
Przed powstaniem niezdolności do pracy b...
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Dodano 2017-05-04 14:21 przez Koziczka1981
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2017. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Co muszę teraz zrobić? Czy muszę przerwać wychowawczy i na 30 dni wrócić do pracy żeby otrzymać wynagrodzenie, czy mogę w pierwszym dniu powrotu do pracy...
Dodano 2014-12-02 14:31 przez Asik 6
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 2016 roku i jestem w 10. tygodniu drugiej ciąży. Dowiedziałam się, że mój zakład pracy zostaje zlikwidowany 31.12.2014 roku. Dowiedziałam się też, że mogę przerwać urlop wychowawczy (za zgodą pracodawcy) i przynieść L4.Tu jest moje pytanie: czy jeże...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
